Engr_C_フロントエンドエンジニア(シニアクラス)

仕事内容: 仕事内容 募集背景 サービスの質を高めるべく、マーケティングSaaS『BOTCHAN』のリアーキテクトを進めることが決定しました。 それに伴い、CTOが兼任しているフロントサイドの業務に専任を加え、より使いやすいデザインにし、これまで以上の豊かなインタラクティブな体験をユーザーに提供したいと考えています。 具体的な業務内容 CTOや他部署のメンバー/社外担当者とやり取りをしながら、弊社のフロントエンド開発におけるリードエンジニア業務をお任せします。 テックリードとしてPdMとのロードマップ作成 Next.js + TypeScriptでの共通コンポーネントの作成、及びWebフロントエンドの実装 各種フロントエンドのリアーキテクト 会社LPのヘッドレスCMS化 （変更の範囲）会社の定める業務 現在の課題・ミッション 組織構成的にバックエンドの比率の高いエンジニア組織であるためフロントの知識を持ったエンジニアの数がまだまだ少ないです。 フロントエンドチーム組成の段階にあり、開発を牽引できるリードエンジニアの採用を積極的に行っています。 本ポジションの魅力 事業拡大が期待できる自社SaaSプロダクトの開発が可能 リアーキテクトに伴い、フロントエンドの0->1フェースの開発業務が可能 T3 Stackという先端的な技術を利用した開発が可能 開発環境 利用言語: TypeScript(Next.js) CSS: Tailwind CSS テスト: Jest Linter/formatter: ESLint/Prettier UI/UXデザイン: Figma,Storybook ■その他の情報 クラウドインフラ： AWS / Azure Database： Amazon Aurora / Mongo DB 分析基盤： Microsoft Fabric CI： GitHub Action ソースコード管理： GitHub UI/UX： Figma 業務ツール： Slack, Notion, Backlog, Miro バックログ管理 : Backlog エンジニア組織 wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。 エンジニアの割合としてはまだのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度 オフショアチーム：30名程度 評価制度 評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。 過去の実績として、全エンジニアの20%－30%は評価タイミングで昇給しています。 チームのカルチャー 地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数 Slackによるチャットコミュニケーションがメイン 日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決 外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的 技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 エンジニア組織に関する情報 「Engineer Entrance Book」 https://botchan.notion.site/Engineer-Entrance-Book-wevnal-9e6cdb8b9eaf4c2b92678eec21411db4 ※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。 「Qiita」 https://qiita.com/organizations/wevnal ※CTOの鈴木より技術に関する情報を発信しております。 「CTO鈴木インタビュー記事」 https://note.com/wevnal/n/n76637e188a96 ※弊社プロダクトの可能性や技術的な優位性などの情報がまとまっている記事となります。 職種ポジション：EngrCフロントエンドエンジニア(シニアクラス) EngrCフロントエンドエンジニア

求める人材: ・Webエンジニアとしての実務経験5年以上 ・Reactを用いた実務経験1年以上 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Gitを用いたチームでの実務経験 ※日本語能力試験N1レベル相当の日本語力がある方 ・Next.jsを用いたプロダクトの設計/開発/保守経験 ・サービス全体のUI・UXの設計経験 ・BFFの開発経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

東京都渋谷区 株式会社wevnal 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F ・完全リモートOK（日本国内のみ可） （変更の範囲）会社の定める場所

月給66万6666円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥666,666 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥183,000〜￥269,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11:30－15:30）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産休/育休　※男性の育休取得実績あり ■福利厚生 現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。 ・月5,000円のリモートワーク手当 ・月1万円までの書籍購入手当 ・リモートHQによるリモートワーク環境の充実 ・エンジニア系資格の各種資格手当 ・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与 ・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) ■加入保険 ・社会保険完備 ■受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 ■契約期間 無期雇用 ※試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし） 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ■月給：670,000円－1,000,000円 ‐基本給：487,000円－731,000円　 ‐固定残業代：183,000円－269,000円（固定残業時間45時間超過分は別途支給） ■昇給・昇格 2回/年 ■評価 4回/年 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ■月給：670,000円－1,000,000円 ‐基本給：487,000円－731,000円　 ‐固定残業代：183,000円－269,000円（固定残業時間45時間超過分は別途支給） ■昇給・昇格 2回/年 ■評価 4回/年 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人への応募は、株式会社ギークニアにて面談を実施した後の応募となります。 ギークニアはIT専門職に特化した20代〜40代に強い人材紹介会社です。 コンサルタントが全員元エンジニアなので、解像度の高い面談・転職フォローが可能です。 こちらの案件以外も、求人のご紹介が可能です。 詳細はこちら: https://geekneer.com/ ### サイトー社長@エンジニア転職チャンネル TikTok: https://www.tiktok.com/@geekneer Youtube: https://www.youtube.com/@geekneer #ApplicationEngineer ・カジュアル面談→面接（複数回）→最終面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 666,666円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * エンジニア・ITコン・PM・データサイエンティストなどの実務経験: 2年 (必須)

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