建築施工管理技士

仕事内容 ＼創業100年・尾道発の老舗ゼネコン／ 地元の大規模建築を支える「建築施工管理」 ✅ 来期より年休120日へ増枠（土日祝休み） ✅ 最大270万円支給の「奨学金返済支援」あり ✅ VR技術を活用した先進的な研修「現場トレーナー」導入 ✅ 直行直帰推奨・転居を伴う転勤なし ✅ 数億～数十億規模の工場・倉庫・学校・マンション案件 「大手ゼネコンの歯車ではなく、自分の裁量で現場を動かしたい」 「地元に腰を据えて、地図に残る大きな仕事がしたい」 「家族との時間を大切にしながら、収入もキャリアも諦めたくない」 そんな想いを持つ、「意欲ある若手未経験者」の方を募集します。 お任せするのは、工場・倉庫・学校・マンションなどを手掛ける建築現場の施工管理。 私たちは、1924年創業の歴史を持ちながら、VR研修の導入や働き方改革など、新しいことに果敢に挑戦する企業です。今回は、受注案件の増加・大型化に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の責任者（所長候補）として「工程・品質・安全・原価」を管理し、プロジェクトを成功に導くこと。 「全部自分で仕切りたい」という経験者には裁量が大きく働きやすい環境です。もちろん、困ったときは本社やチームがサポートします。未経験者は現場を任されるまでに、少なくとも5年以上かけてじっくり育成しています。 【✨具体的な仕事内容】 数億円～数十億円規模の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 法人向けの工場や倉庫、学校の新築、公共工事、マンションなど、地域を代表する建物の建設が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（規定通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策） ・原価管理（予算の管理） ・発注者や協力会社との折衝 ※担当エリアは広島県東部（尾道・福山）が中心です。 ※基本的に直行直帰スタイル。出張はほぼありません。 ※現在は1人現場も多いですが、今後はチーム制を強化し、より働きやすい環境を目指しています。 【✨アピールポイント】 ✅ 若手・中途も使える「奨学金返済支援制度」 経済的な負担を軽減し、仕事に集中できる環境を整えています。 月15,000円を15年間、最大270万円まで会社が支援します。中途入社の方（若手対象）も利用可能です。 ✅ VR技術などの「先進的な教育体制」 歴史ある企業ですが、古い慣習にはとらわれません。VR技術を活用したバーチャル研修「現場トレーナー」を導入するなど、効率的で分かりやすい教育環境を整備。資格取得支援も充実しており、外部スクールの通学費補助なども行っています。 ✅ Uターン・Iターン歓迎の温かい風土 東京からのUターン入社実績も直近であり、中途入社のハンデは一切ありません。「所長を目指したい」という意欲ある未経験者も、しっかり育て上げる風土があります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社堀田組は、大正13年（1924年）の創業以来、備後エリアを中心に信頼を積み重ねてきた総合建設会社です。 工場・倉庫などの民間工事から、学校・公共施設などの公共工事まで幅広く手掛け、安定した経営基盤を誇ります。 近年は「社員ファースト」を掲げ、働き方改革を推進中。今年4月から年間休日を120日に増やす予定です。土曜日の出社を減らし、プライベートも充実できる環境づくりに本気で取り組んでいます。

求めている人材 【✨必須条件】 ●パソコン（EXCEL,WORD）が扱えること ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●30代前半までの方（長期キャリア形成のため） 【✨歓迎条件】 ●規模の大きな現場を、自分の采配で動かしてみたい方 ●小規模な組織で「全部自分でやる」経験をしてきた方 ●将来は現場所長として活躍したいという野心をお持ちの方 ●安定企業で腰を据えて長く働きたい方

職場環境 ▼堀田組の雰囲気はこちらをご覧ください！ HP） https://www.hottagumi.co.jp/ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

722-0014広島県尾道市新浜１丁目９番２２号 株式会社堀田組 【交通手段】 交通・アクセス 尾道駅より車で3分

月給25万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：あり（月間30時間） 基本給＋賞与（2回）＋各種手当 【予定年収】 360万円～460万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:00～17:00（休憩60分） ※残業は月20時間程度

休日休暇 第2、4、5土曜日、日曜日、祝日 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日（今年4月から変更） 他：夏期、年末年始、その他当社制定カレンダーにて

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●退職金（3年以上勤務） ●財形貯蓄 ●奨学金返済支援（月1.5万円×15年＝最大270万円まで支援／中途若手も利用可） ●資格取得受講費支援制度等（通学費補助など手厚くサポート） ●研修制度 （VR技術を活用した「現場トレーナー」、外部研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK