フロントエンドエンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロントエンドエンジニア、マークアップ/コーダー 【雇入れ直後】 マーケティング部のUI/UXチーム所属していただきます。 主に公式サイトの改修の為のWebコーディングを担当して頂きます。 ◆PC版/SP版の公式サイトコンテンツのデザイン精査 Webディレクター・デザイナーと共にデザインリニューアルの為のコーディングガイドラインの作成・デザインテンプレートの制作の為のコーディング業務 ◆ディレクター及び各関連部署の担当者からの要望にともなうサイトコンテンツのコーディング業務 ・各種ページのコーディング業務 スケジュール調整・クオリティ確認（SEOを意識したコーディング） ◆その他部内デジタルマーケティングにおけるサポート業務 ◆サイト運用チームとの連携 ※運用チームに当社スタッフが10名常駐しております（ディレクター3名 デザイナー2名 コーダー5名） ※週2-3日の在宅勤務が可能です。 【変更の範囲】 なし 求人番号：JN00461200

求めている人材 【必要スキル・経験】 ○コーダーもしくはフロントエンドエンジニアとしての実務経験(目安：2年程度) ○HTML,CSS,JavaScriptの実務経験 〇vanilla Javascriptでの実務経験 【歓迎条件】 ○Webディレクションもしくはデザインのご経験 ○Movable Type(CMS)でのテンプレート実装経験 ○KARTE(CXツール)の知識・ご経験 ○証券・金融に関する知識・関心

月給37万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・スキル・ご経験次第ではご提示の給与金額より高めのお支払いも可能です ・交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:15（残業：月10時間～20時間前後 ※繁忙・閑散により変動あり） 【休憩時間】1時間 契約更新期間：（即日可能） ～ 3カ月ごとに更新（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：パフォーマンスと定期面談により決定 通算契約期間の上限：5 更新回数の上限：20

休日休暇 完全週休二日制・土日祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【服装】ビジネスカジュアル 【喫煙環境】分煙

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上