開示資料作成とIR業務

仕事内容: ＼IRの経験を成長企業で活かしたい方へ／ ✅年収1000万円～1500万円、月給70万円以上＋賞与年2回 ✅月給は70万円～95万円 ✅9:00～18:00、休憩60分の所定労働8時間 ✅年間休日110日に計画有給5日と特別休暇3日で実質118日 ✅経営企画部のメンバーは4名程度のチーム体制 ✅役職手当・資格手当・ひとり親手当など5種の手当を用意 ✅社宅／家賃補助制度あり、社会保険は4種を完備 仕事内容 / 経営企画部のIR専任担当として、開示資料の戦略立案をはじめとするIR業務を担当します。株価にも影響する重要な業務のため、経営と事業の視点を持って取り組みます。 応募条件 / 上場企業でのIRマネージャー以上の経験をお持ちで、大卒以上の方 ＜最短1分で応募完了＞ 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に働きませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは4名程度。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。 【職務内容】 IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。 少数精鋭組織ゆえに、指示出しのみならず、自ら筆を執って「投資家に刺さるストーリー」を形にする圧倒的な実力が必要です。 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応 選考ポジション 【OHG/首都圏】経営企画部　IR課長～次長クラス 【仕事内容（変更の範囲）】 業務内容：当社グループの業務全般

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【歓迎条件】 ・上場している時価総額5000億円以上の会社でのIRマネージャー以上の経験1年以上 ・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験 IR｜千代田区｜東京都｜開示資料｜経営企画｜プライム上場｜社宅制度｜完全週休2日

月給70万円～95万円 給与: 年収：1,000万円～1,500万円 月給：70万円～95万円＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 月給700,000円～950,000円 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 賞与：あり ■賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

休暇・休日: 土日休み 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社オープンハウスグループ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 700,000円 - 950,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間