住宅塗装の完全反響営業　管理職候補(営業未経験OK)

仕事内容 ■最短2～3年で支店長へ！ 未来の幹部候補募集 ■接客販売・営業の経験が活きる！ ■完全週休2日制(水・土) 年間休日120日 ■残業月10時間以下 ■東北信地区シェアNo.1 ＆直近8年で売上5倍 20代後半。仕事に慣れ、 自分の限界や会社の天井が 見えてくる頃かもしれません。 「もっと評価されたい」 「責任あるポジションに就きたい」 ――そう願っても、 上が詰まっていたり、 日々の雑務に追われて 学ぶ時間がなかったり。 そんな「成長のブレーキ」を、 トラストはすべて排除しました。 「無駄を排除した環境で、 最短距離で市場価値を高めたい」 という方はぜひご応募ください！ ■100％反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みもテレアポもなし。 見積書作成などの事務作業は、 専門スタッフがサポート。 無駄を削った純度の高い営業を 行うことができます。 これまでの経験を活かしていただける フィールドが整っています！ ■スピード感のあるキャリア！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果を出せるようになったら メンバーのお手本として活躍。 リーダーとして育成や商談同行なども 担当していただきます。 「何をすれば評価が何点になり、 給与がいくら上がるか」という 評価基準も明確に決まっています。 ■最短2〜3年で支店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのご依頼が年々増加し、 直近8年間で売上は5倍に成長！ 2025年には地域実績で シェアNo.1を獲得しました。 今年は新たなショールームの オープンも計画しており、 今後さらに事業を拡大していく予定。 それに伴い、支店長やマネージャーといった 【新しいポスト】が続々と誕生しています。 ※2025年塗装工事業の売上高調査 （東京商工リサーチ） ◆――――――◇◆◇――――――◆ 恥ずかしい話、当社も昔は 「古い働き方」でした。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 最初からクリーンな環境 だったわけではありません。 利益重視でギスギスしたり、 逆に緩すぎたり…。 「これでは誰も幸せになれない」と 一念発起し、会社を改革。 建築業界の古い風習を根絶すべく、 数年かけて制度を整えました。 ついに今年、 年間休日120日を実現！ 完全週休二日制で 毎日定時退社が当たり前の会社へと 生まれ変わることができました！ こんな環境になったからか、 穏やかで周囲を大切にできる 良い社員が集まり定着。 「温かくて前向きな組織」になり 気づけば直近8年間で 売上は5倍に成長。 だからこそ、 どれだけ営業スキルがあっても 「“この良い空気”を乱す人」は 採用しません。 逆に言えば、 特別なスキルがなくても 「思いやりを持てる方」なら 大歓迎です！ ╭━━━━━━━━╮ 20代先輩社員の声 ╰━ｖ━━━━━━╯ 前職は携帯ショップの販売員でした。 接客は好きでしたが、 どれだけ売っても給与も変わらないし、 休みも少なかったので 将来に焦りを感じて転職を決意。 異業種からの挑戦でしたが、販売で培った 『お客様のニーズを引き出す力』が 今の営業でも大きな武器になっています。 テレアポや飛び込みではなく、 “入ってきたお客様に丁寧に対応する” という意味では前職と一緒の感覚なので スムーズに馴染むことができました！ 今は明確な評価制度のもと、 管理職昇格に向けて モチベーション高く働けています！ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 住宅塗装のリフォーム営業の流れ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 座学やOJT研修などで 建築の知識はイチから学べます。 営業未経験の方も 丁寧にサポートするので ご安心ください！ ▼現地調査（1日1～2件） まずはお客様のお宅へ伺い、 建物の状態を確認します。 寸法を測ったり、ひび割れなどの 劣化状況を目視でチェック。 1件あたり1時間～1時間半程度 ▼報告書・見積書作成 調査内容や写真をもとに、 診断報告書と見積書を作成します。 ※フォーマットあり ▼ご提案・打ち合わせ 当社のショールームにお客様をお招きし、 塗装プランをご提案します。 専門ツールを使ったり、 外壁・塗料の実物サンプルを お見せしながらご説明。 ▼施工・引き渡し ご契約後は施工管理部門へ引き継ぎ。 ★訪問エリアは、事業所から 車で20～30分圏内。 一人前になれば月10～12件ほどの 案件をお任せします。

求めている人材 ✨業種・職種未経験歓迎 ✨ブランクがある方もOK！ ✨20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社用車で移動するため 【歓迎条件】 ・営業や接客販売などの経験 ※あくまでも歓迎条件となるため、 未経験でも大歓迎です！ 営業デビューの方も大歓迎です！ 名刺の渡し方から敬語、 PCの基本操作まで… イチから研修していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・ステップアップの流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1ヶ月目：基礎研修 まずは座学や動画教材で 基礎知識をインプット。 先輩の商談に同行して流れを掴みます。 売り上げ目標はないので 焦らずじっくり学べる期間です。 ▼2ヶ月目：OJT研修 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ案件を担当。 目標数値は通常の目標の30％なので、 無理なく実践経験を積めます。 ▼3ヶ月目～：いよいよ独り立ち！ 独り立ち後もチーム全体で あなたの成長をサポートします！ ＼こんな方にピッタリです／ □評価制度が整っている会社で働きたい方 □手厚い教育体制のある環境で成長したい方 □チームワークを大切にする「良い人」たちと働きたい方 □安定企業で、腰を据えて働き続けたい方 【例えばこんな経験歓迎】 ・飲食店の店長、ホール、接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・業界問わず営業職 ・ハウスメーカーなどの 施工管理や営業といった 建築、住宅業界の経験 ・設備管理、ビル管理

380-0914長野県長野市稲葉母袋696-4 株式会社トラスト　稲葉本店ショールーム 【交通手段】 交通・アクセス 各線「長野駅」より車で9分

月給29万6000円～72万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 66万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※経験を考慮して給与を決定 ※上記は一律支給のフレッシャーズ手当（月4万円）を含む ■昇給年2回（4・10月） ■賞与年2回（8・1月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ★業績により期末賞与あり 【各種手当】 ■交通費支給（上限月2万円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（1級施工管理技士：1万5000円／月・2級施工管理技士：5000円／月） ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※規定あり 【給与例】 給与例 主任、課長へと昇進すると 役職手当がつくので、 将来的には年収800万円、 1000万円といった高収入も可能！ 【年収例】 ■入社1年目 👉年収410万円（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） ■入社3年目 👉年収500万円（月給36万円＋賞与2回＋各種手当） ■入社7年目 👉年収650万円（月給45万円＋賞与2回＋各種手当） ■入社10年目 👉年収800万円（月給55万円＋賞与2回＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり41時間15分 【勤務時間】 8：00～17：45 ★残業は月平均10時間以下！ 基本定時退社可能です。

休日休暇 完全週休2日制（水・土） ★年間休日120日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■夏季休暇（カレンダーによる） ■GW休暇（カレンダーによる） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） 【有給取得推進中！】 取得日数が少ない社員には 総務から声がかかることも。 理由を聞かれることもなく 気兼ねなく休みを取れる風土なので、 プライベートも大切にできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定拠出年金／会社支給あり） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 費用は会社負担。 最近は福岡や北海道に行きました！ ■副業OK ■独立支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上