建築設備工事管理(再雇用歓迎 経験者)

仕事内容 建築設備工事（管工事・電気工事・空調工事等）の管理業務。 ・サブコン担当者との打合せ／調整／管理が主業務 ・マンション案件の受注が多く、現場所長と連携して設備工事を管理 ・積算段階から関与し、積算担当と見積書作成も担当 ・本社内勤が中心 ・勤務日数は相談の上で業務実施 ■案件例： ・分譲マンション、工場などの新築工事 ・社屋、店舗（ディーラーなど） ・その他改修など ・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注 ■中途メンバーが多数活躍中： ・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。 ・平均勤続年数16年 ・社員70名のうち約4割が20～30代 ・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。 ■特徴 ・まじめでやわらかい雰囲気／若い社員も多く活気あり ・R5年 建設人材育成優良企業 優秀賞（広島県内初受賞） ・健康経営2024取得 ・女性技術者活躍（5名）／未経験者採用実績あり

求めている人材 ＜必須＞ ・設備工事の管理業務経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎（あれば尚可）＞ ・設備管理士 ・1級管工事施工管理技士

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円 〜 350,000円 固定残業：なし ＜詳細・補足＞ ※年収：300万円～420万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:00～17:00（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 月間総労働時間：164時間 ※勤務日数は相談可

休日休暇 年間休日117日 週休2日制（土日祝） ※偶数月第1土曜は研修日 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇：入社時に3日、6ヶ月経過後に7日（合計10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 【各種制度】 ・社会保険（雇用／労災／健康／厚生） ・退職金制度（勤続3年以上）／退職金共済加入 【福利厚生（求人票記載）】 ・作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担なし） ・免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・健康診断（オプション含む）会社負担／インフルエンザ予防接種会社負担 ・独自の短期育児休暇（2歳まで対象／7日／年の特別休暇扱い） ・ドライブレコーダー助成／冬用タイヤ助成 ・勤怠管理システムによる管理／ノー残業デー導入 【通勤手当】 実費支給・上限なし 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：山陽工業株式会社 所在地：広島県広島市中区十日市町1丁目1-9