事務職_フォワーディング業務(全国/正社員)

仕事内容 《POINT》 ★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中 ★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！ ★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍 ★待遇・福利厚生充実！賞与年2回 ★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり ★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり 《仕事内容》 ■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務 （クライアントの輸出入代行業務） ■通関・配送手配など ＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／ 人財こそが会社の持続的な成長を支え、 企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、 モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに 各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など 様々な取組みを行っています。 ワークスタイル変革推進中！ 安心して自分らしく成長できる環境です。 【休暇制度】 年次有給休暇 褒賞休暇（勤続10年、20年、30年） 出産休暇 服喪休暇 など 【福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金 など 【モデル年収例】 年収６５０万円/35歳(係長職）月給38万＋時間外手当20ｈ＋賞与 年収５１０万円/30歳(主任職) 月給30万＋時間外手当20ｈ＋賞与 年収４２０万円/25歳 月給25万＋時間外手当20ｈ＋賞与 《入社後の流れ》 入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、 日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。 その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、 グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。 《教育・研修制度》 OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。 未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。 ―職場内教育（OJT）― 職場での業務を通じて、先輩社員が 教育を行います。 OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、 先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。 Show（やってみせる） ▼ Tell（説明する） ▼ Do（やらせてみる） ▼ Check（評価・追加指導） ―集合研修― 社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、 将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、 勤続年数やポジションに応じて 社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。 《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》 「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、 国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、 2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。 ”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、 陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。 様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！ なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

必須のスキル・経験 【業界・業種未経験者歓迎】 「ポテンシャル採用」はあなたの持つ可能性を NXグループで発揮いただくための募集コースです。 《歓迎条件》 ・物流に関する実務経験 ・語学力 ・IT関連スキル 《求める人物像》 ・チャレンジ精神のある方 ・誠実に責任を持って仕事ができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動できる方 《異業種出身の先輩も活躍中》 医薬品の営業／航空会社のCAなど様々。 異業種出身の先輩社員も活躍中です。

東京都東京都大田区羽田空港3-2-4貨物上屋E-1棟 日本通運株式会社 勤務地 関東甲信越エリア/羽田空港支店

月給25万3300円以上 詳細の給与情報 大卒253,300円、院卒256,100円（2025年度新卒入社初任給：東京都基準 ※ただし勤務地により異なります） 【給与例】 給与情報 大卒253,300円、院卒256,100円（2025年度新卒入社初任給：東京都基準 ※ただし勤務地により異なります）

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ※勤務地により異なります 《各種勤務時間制度あり》 職場の実態や働き方などに応じた柔軟な勤務時間制度を用意しています。 ○育児短時間勤務 ○時差勤務 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり ３カ月

求人カテゴリー オペレーション（貿易実務/通関） 職種 事務職 雇用形態 正社員 試用期間 ３カ月 ― 本社および国内の各支店（47都道府県） ※最初の配属については希望を考慮します。 ※キャリアステップに伴い、異動・転勤があります。

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