特養の看護師/夜勤なし

仕事内容: 小規模介護施設でゆったりケア！介護施設や病院・クリニックでの業務経験がある方お待ちしております！ ・「入居者さま一人ひとりと、しっかり向き合える看護がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ・要介護3～5の方を中心に、安心して過ごせる毎日を支えています。 ・賞与年2回（計2.0ヶ月分）支給！ ・年間休日119日＆シフト制でプライベートも充実。 ・定年後も再雇用、勤務延長制度あり(最大70歳まで) ・勤務曜日、勤務時間はご相談可！ ・オンコール体制あり(1ヶ月5～10回）、夜間出動はほとんど電話対応。 ・山形駅(西口)すぐそばに位置しておりアクス良好！ ・もちろんマイカー通勤もOK(駐車場あり) 事前に職場見学OK！見て、聞いて、納得した上でご判断ください。 ＜仕事内容＞ ◆地域の福祉を支えるお仕事です ◆一緒にはたらいてくれる職員を募集します。 入居者に対する看護業務を行っていただきます。 ※要介護3～5の方へのケアとなります。 【主な業務内容】 ・ストマ、バルーン、経管栄養対応があります。 ・主治医からの指示がありますので、特変時の連絡体制が整っています。 ※1日の看護体制は2人で行っています。 ・オンコール：1人5～10回(1ヶ月のシフト制) ・夜間出勤はほとんどの場合、電話での指示となります。 ※看取り対応、喀痰吸引、状態確認のため出動する場合があります。 ※勤務曜日、勤務時間は応相談 【変更範囲：変更なし】

求める人材: 正看護師、准看護師 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

山形県山形市久保田1-7-7 社会福祉法人慈福会 小規模特別養護老人ホームあっぷるの里久保田 勤務地: あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) 【交通手段】 アクセス: JR山形駅より車で3分

月給21万9000円～28万円 給与: 正社員/月給 ・基本給210,000円～270,000円(月平均労働日数20.5日) ・資格手当 9,000円～10,000円 ・固定残業代　なし ・扶養手当：3,000～15,000円 ・住宅手当：10,000～15,000円 ・早番手当：500円/回 ・自宅待機手当：2,000円 ・時間外勤務手当など ・介護職員等処遇改善手当 ・昇給(前年度実績)　あり　1月あたり0.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与(前年度実績)　あり　年2回　計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・受動喫煙対策　あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤　可 ・駐車場の有無　あり ・転勤の可能性　なし ・年齢制限　あり ・年齢制限範囲　～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集 ・時間外労働時間 あり　月平均時間外労働時間5時間 ・36協定における特別条項　あり ・特別な事情、期間等　入所者等の医療、看護及び介護等に緊急を要する時及び災害、その他非常時(所轄行政への書類作成含む)など ・年間休日数 119日 ・週休二日制　毎週 ・その他　シフト制による交替制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 その他の労働条件等 ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済 加入 ・退職金制度 なし ・定年制 あり ・定年年齢　一律60歳 ・再雇用制度 あり ・上限年齢　上限70歳まで ・勤務延長　あり ・上限年齢　上限65歳まで ・入居可能住宅 　なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　なし ・看護休暇取得実績　あり ・試用期間 　あり　期間3ヶ月　試用期間中の労働条件:同条件

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 早番：7:00～16:00(休憩60分) 日勤：8:30～17:30(休憩60分) 遅番：なし 夜勤：なし その他：なし その他：なし

休暇・休日: ・週休二日制(シフト制) ・有給休暇(半年経過後付与) ・産前産後休業 ・育児休業 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: マイカー通勤可#無料駐車場#各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)#福利厚生サービスあり#賞与あり(規定あり)#昇給あり(規定あり)#制服貸与#産前産後、育児休業実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【お仕事ID：57889/S-YMG160306-YA1】 雇用形態: 正社員 給与: 219,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内