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正社員
びわこテックコーポレーション株式会社
滋賀県甲賀市
年俸350万円~700万円
仕事内容 | 仕事内容: 「住まいづくり」を超え、 “暮らしの感動”を届ける企業へ。✨ 滋賀県(甲賀・湖南・東近江・蒲生エリア)を中心に、新築一戸建て住宅の建築・不動産販売を手がける地域密着型の住宅会社「びわこホーム」。 当社が目指すのは、単なる家づくりではありません。 「住生活感動業」という理念のもと、 住まいを通してお客様の人生に寄り添い、 家族の幸せや地域の豊かさを創造しています。 【業務内容】 主に弊社で新築を建てて頂いたり、中古物件を仲介させて 頂いたOB様からのリフォーム依頼に対応する業務を担当していただきます。 ▽具体的には ・見積作成(必須) ・図面作成 ・プレゼン資料作成 ・施工管理(必須) ポイント 入電やご来店いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、現地調査をもとに見積書や提案資料を作成。ご提案からご契約後の施工管理まで一貫して携わるため、住まいづくりをトータルで支えられる仕事です。 【充実のインセンティブ制度】 売上目標の達成率に応じてインセンティブを支給しています。 実際に多くの社員が50%以上達成し、入社1年目の平均年収は400~500万円です。 90%達成し年収800万円以上の社員も! 頑張りが収入に直結するため、モチベーション高く仕事に向き合えます。 ※新築・リフォーム ・不動産により金額が異なります。 【求人の魅力】 色々な方と接する機会があるのでコミュニケーション能力が身につきます! お客様の要望をお聞きするので傾聴能力が身につきます! 既存住宅に新たな価値を生み出す、リフォームならではの提案力が身につく お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいの大きな仕事 【イベント・社内文化】 人と人とのつながりを大切にする、びわこホームのイベント文化 びわこホームでは、お客様・社員・協力業者・地域の方々との関係性を深めるため、さまざまなイベントを実施しています。 “売って終わり”ではなく、人とのつながりを築き続ける文化が根付いています。 ■お客様感謝祭 バーベキューや芋ほり、パン作り体験など、ご家族で楽しめるイベントを開催。建てた後も続く関係性が魅力です。 ■VIP顧客様感謝祭 ご紹介の多いOB様をご招待する特別イベント。顧客満足度の高さと信頼関係の強さが表れています。 ■びわこ祭り OB様や地域の方々も参加する大型イベント。地域密着企業としての強い結びつきを実感できます。 ■社員旅行✈ 年に一度、社員同士の交流を深めるイベント。部署を超えたつながりが生まれます。 ■協力業者会議 月1回の情報共有・勉強会を実施。パートナーとの連携強化により、高品質な施工を実現しています。 ■年末会議(社員表彰) 1年の振り返りと表彰を行い、成果をしっかり評価。社員のモチベーション向上につながっています。 【びわこホームの強み】 ① ハイデザイン × 高品質住宅 デザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供。 全棟「長期優良住宅」+ZEH仕様が標準という高い品質基準により、 長く快適に住み続けられる住まいを実現しています。 ② ワンストップで叶える住まいづくり 土地探し・設計・施工・アフターサービスまで、 住まいに関わるすべてを一貫対応。 地域密着企業だからこそできる、 「顔が見える距離感」でのきめ細やかなサポートが強みです。 ③ 圧倒的な実績と信頼 地域に根ざした事業展開により、 住宅・不動産分野で高いシェアを獲得。 “選ばれ続ける理由”が、確かな実績として表れています。 ・住宅着工棟数エリアNo.1クラス ・分譲土地販売シェアもトップクラス ④ 自由度の高い家づくり✏ お客様のライフスタイルに合わせて選べる 多彩な商品ラインナップを用意。 コストと自由度を両立し、 「自分らしい暮らし」を形にします。 ・ベースプランから選ぶスタイル ・完全自由設計 ⑤ 建てた後も続く“生涯サポート” 引き渡し後も定期訪問や点検などを実施し、 住まいを長く守るサポート体制を整備。 地域密着だからこそ実現できる、 “一生のお付き合い”を大切にしています。 【創業の想い】 びわこホームの原点は、 「誰もが安心して暮らせる家を届けたい」という強い想い。 家は、ただの建物ではなく、 愛とぬくもりに満ちた場所であるべきもの。 その信念のもと、 お客様一人ひとりに寄り添った家づくりを追求し続けています。 【社長が目指す職場づくり】 「挑戦したい想い」を応援する会社へ びわこホームでは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を大切にしています。 勤務時間の見直しやノー残業DAYの導入など、働き方改革を推進し、プライベートの充実も重視。 そのうえで社長が大切にしているのは、 「社員の挑戦したい気持ちを応援すること」 年に2回の面談では、一人ひとりの希望や目標にしっかり耳を傾け、 「こんなことに挑戦したい」という想いに対しては、積極的にチャンスを提供。 実際に、本人の意欲を尊重し、部署異動を実現したケースも多数あります。 ✨ 一人ひとりの能力や個性を最大限に活かし、 社員全員が“やりたいこと”に本気で取り組める環境へ。 社員の可能性を信じ、成長を後押しする――そんな職場づくりを目指しています。 あなたの「挑戦したい」という想いを、ぜひ当社で実現してみませんか? 一緒に新しい一歩を踏み出せる方からのご応募を、心よりお待ちしております 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ◎地域に根ざして長く働きたい方 ◎専門スキル身につけて成長したい方 ◎スキルアップに意欲的な方 ◎頑張りを正当に評価してほしい方 ◎人と接する仕事がしてみたい方 ◎不動産・建築の業界に興味のある方 ◎ブランクのある方歓迎 ◎ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
勤務地 | 水口町名坂135-1 びわこテックコーポレーション株式会社 勤務地: ■事業所 LDKリフォーム専門店「リクラス」 ■住所 滋賀県甲賀市水口町名坂135-1 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 喫煙室あり/・オフィス内分煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸350万円~700万円 給与: <想定年収> 350万円〜700万円 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代(月29時間分)を含まれます。超過分は別途支給します。 【参考平均年収】 300万円〜500万円 ・通勤交通費支給(1万円まで) ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(支給額は資格により変動)※1年以上勤務が条件 ・休日出勤手当 賞与:あり 年2回(7月・12月) ┗昨年度実績:2ヶ月分 ※業績、個人の目標達成により変動 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(実働8時間) 休憩:60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(火・水) 【その他休日】 ・夏季休暇5日間 ・年末年始休暇6日間 ・GW休暇1日 ・有給休暇あり(入社半年経過後より10日付与) ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員割引適用のアパートあり ・健康診断 ・介護休業 ・社割販売あり 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:3ヶ月 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[びわこテックコーポレーション株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | 株式会社クロパス 職業紹介事業 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9610908 白河市大手町10-4 大谷ビルディング2F |
代表者 | 岡部徹 |
企業代表番号 | 0248215738 |
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住まいの提案を担うリフォーム営業職
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