特別養護老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホームいずみ神川で、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 当施設では、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、相談員業務も兼任する、やりがいのある役割をお任せします。単なる事務作業にとどまらず、身体拘束適正化検討委員会での専門的な判断や、入所調整、ご家族・医療・介護事業者との連携など、多岐にわたる業務を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現していただきます。 平均要介護度3.8前後の利用者様と、長期的な信頼関係を築きながら、看取り期における細やかな意思確認など、高度な調整力やコミュニケーション能力が求められる場面もございます。 入職当初は、習熟度に合わせて担当件数を段階的に調整いたしますのでご安心ください。独り立ち後は、約85名の利用者様を、3名体制のチームで支えながら担当していただくイメージです。 埼玉県児玉郡神川町にある当施設で、あなたの経験とスキルを存分に活かし、利用者様、そして地域社会に貢献できる、価値あるお仕事に挑戦しませんか。

求める人材: 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須資格】 介護支援専門員

月給24万4200円以上 給与: ※能力・経験により決定 <給与の内訳> 基本給:214,200円~ 資格手当:20,000円~25,000円 処遇改善手当:10,000円~(評価により変動) <別途支給> 通勤手当(規定支給、上限あり月額2万900円) 昇給(規定による) 賞与年2回(実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる) 住宅手当(5,000円~2万円※規定あり) ・持ち家・世帯主・ローンがある方:5,000円 ・賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当(6,500円以上)※規定あり ・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5,500円、3人目2,000円 ・上記以外:1人目6,500円、2人目5,500円、3人目2,000円 <モデル給与> 30代、正社員、入社5年目、ケアマネージャー 年収:約450万円 30代、正社員、入社10年目、ケアマネージャー 年収:約500万円

シフト制 勤務時間・曜日: 16:30~17:30 27:30~18:30 38:30~19:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休3日(日曜、他シフト制) ※2月12日休み・他13日休み 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり リフレッシュ休暇制度あり バースデー休暇1日 ファミリーパーソナル休暇2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 244,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給