[採用コンサルタント]未経験OK/チームで顧客に併走する採用支援/キャリアパス 組織系コンサルタント

企業名 レジェンダ・コーポレーション株式会社 求人名 [採用コンサルタント]未経験OK/チームで顧客に併走する採用支援/キャリアパス◎ 仕事の内容 4~5名程のコンサルタントでチームを作り、顧客の採用課題に向き合い、採用成功に向けてコンサルティングから実行支援まで一気通貫して行います。まずは、メンバーとして採用実務・改善提案をお任せします ■採用実務：面接代行、エージェント管理など/スカウト送信、応募者選考管理、顧客への進捗報告など■コンサルティング業、採用市況・顧客組織などの調査)採用計画策定 【魅力】メンバーでも、気づいたこと・改善案を積極的に提案できます★社員の声→顧客先へ何度も足を運んで改善提案を行うことで信頼関係を構築。採用が決まった際は、顧客の人事と一緒に泣いて喜びを分かち合うことができ、忘れられない仕事です 募集職種 [採用コンサルタント]未経験OK/チームで顧客に併走する採用支援/キャリアパス◎

必要な経験・能力等 【必須】■自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ■周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ■基本的なPCスキル 【社風】当社では「周囲に頼るのを良し」としています。教育体制に加え、困ったときには能動的に周囲を頼ることができる社員が多く、意見交換やコミュニケーションも非常に活発です 【評価体制】会社で決められた評価項目は無く、上長と自身で目標設定を実施。また期初には自分の成長計画を立て、振り返りを行うことで、内省もしながら早く成長していくことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区 レジェンダ・コーポレーション株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社(新宿フロントタワー30F) 所在地：東京都 新宿区 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※出社／在宅比率が50%程度（週2,3日程度の出社が基本） 転勤：無

月給28万3000円～36万4000円 想定年収 420万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,000～￥364,000 基本給￥230,000～￥295,000 固定残業代￥53,000～￥69,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（特別休暇・慶弔/産前後/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）、研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現 ■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供 ■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 設立：1996年10月 代表者：最高執行役員 社長 樋口 新 従業員数：247人 平均年齢：37.0歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー３０階 本社以外の事業所：大阪オフィス 関連会社：株式会社レジェンダ/レジェンダ・テクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■弊社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 ■弊社の採用コンサルタントとは・・・ 弊社内では本ポジションを「RPOコンサルタント」と呼んでいます。担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで担います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 決算情報： 決算期2023/12 売上高2,710百万円 決算期2024/12 売上高2,830百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由