病院内厨房の栄養士

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日新規オープン】 【月給23万円以上＋資格手当】 【駅近＆無料駐車場完備】 病院内で約50食を提供する栄養士業務です。 献立作成、食数・食札管理、食材の発注・検品、 提供前の食事チェック、帳票作成などを担当します。 盛り付けや配膳チェックなど現場業務もあります。 全員が同じスタートライン 12月1日に新規オープンする事業所でのお仕事です。 新しい職場だからこそ、これからの環境づくりに みんなで取り組めるのが大きな魅力。 引き継ぎメンバーが少ないため、 その事業所では全員が同じスタートラインです。 これまでの経験や資格を活かしながら、 周囲と相談・協力して仕事を進めたい方にぴったり。 資格を活かして安定収入 月給23万円以上に加え、栄養士資格手当として 月5,000円を別途支給します。 管理栄養士資格をお持ちの方には、 月30,000円の資格手当もあります。 専門資格を活かして、収入面も大切にしながら 働きたい方におすすめです。 経験や年齢を踏まえて基本給を設定するため、 これまでの経験も活かせます。 駅近＆無料駐車場を完備 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分。 駅から通いやすく、毎日の通勤も便利です。 さらに、車通勤も可能で無料駐車場を完備。 公共交通機関でもマイカーでも、 自分に合った通勤方法を選べます。 天候や生活スタイルに合わせて通勤したい方にも うれしいポイントです。 食事で患者様を支える仕事 病院で提供する食事を通じて、 患者様の健康や日々の生活を支えるお仕事です。 献立作成や食材の発注・検品だけでなく、 提供前の食事チェックなどにも携わります。 食事を安全に届けるための幅広い業務を通じて、 栄養士としての知識や経験を活かせます。

資格 ■要 栄養士資格 ＜新しい職場で、周囲と協力しながら働きたい方＞ 12月1日オープンの新しい事業所で、 仲間と協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ・栄養士資格を活かして働きたい方 ・病院や福祉施設などでの献立業務経験がある方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・コツコツと丁寧に作業を進めることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てが落ち着き、仕事復帰を考えている方 ・管理栄養士資格の取得を目指したい方

月給23万円以上 給与 月給 23万円以上 栄養士資格手当 月5,000円 ※管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当 月30,000円 ※基本給は年齢・経験を踏まえて設定します。 ※その他、各種手当あり

シフト制 勤務曜日・時間 シフト制／実働8時間・休憩60分 （1） 4:30～13:30 （2） 8:00～17:00 （3） 10:00～19:00 ※上記3つの時間帯に入れる方歓迎 ※1日1時間の残業あり（別途手当支給） 【勤務日数】 週5日勤務 【休日】 完全週休2日制 ※1か月ごとのシフト制 ※希望休は月2回申請可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 敷地内禁煙 | 新卒・第二新卒活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 病院内厨房の栄養士 事業内容 内厨房の運営 勤務地 成田記念病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士・調理師手当5,000円 ・専門調理師（給食）手当10,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円 ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 福利厚生 ◆社会保険あり ◆寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) ◆確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 ◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他 ◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ◆資格取得制度：eラーニング・通信教育 ◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 子育て支援 ・産前の通勤緩和制度あり ・産前休暇：6週間前から休業 ・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 ・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 ・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 ・時短制度：子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。 ・その他：特別休暇・生理休暇・ 子の看休暇支給 ★育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 ・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 ・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。 ★介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 契約に関して 【定年】 満65歳の誕生日以降最初に到来する 6月末日まで 【試用期間】 3ヶ月：労働条件の変更は無し 【変更の範囲】 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 【残業】 有 【ユニフォーム】 会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・ コックシューズを貸与。 ※退職時のクリーニング費用のみ自己負担 給料日・シフト 【お給料の支給日】 毎月15日締め・25日支払い ※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。 【シフト・休日】 1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで） ※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可 面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履 歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。 ※土日祝、18時以降は営業時間外のため、 ご連絡が遅くなる場合がございますので、 ご了承のほどお願い申し上げます。 入社までの流れ 採否連絡 ↓ 検便・健康診断・入社手続き ↓ 入社日確定 ↓ 入社時研修 ↓ 出勤 ●健康診断 3ケ月以内に受診したものが必要です。15,000円以下で受診（費用立て替え）し、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。 ※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合で採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。 会社概要 日清医療食品株式会社【雇用主】 ■設立:1972年9月25日 ■資本金：1億円 ■売上：2,935億円(2025年3月時点) ■拠点：本社(東京)／全国18支店・16営業所 ■社員数：53,657人(2025年3月時点) ■事業内容：病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当 ■提供食数：約130万食/日 病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。

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