食品メーカーの経理事務

仕事内容 「とびっ子」などの水産加工食品において、 国内・世界トップクラスのシェアを誇り、 「国内」と「海外」の、バランスの取れた二大柱経営の大栄フーズ株式会社。 今回は、50年以上の歴史を誇る当社の 経営基盤を数字で支える 「経理事務」の経験者【責任者候補】を募集します。 ✨ ━━━ この求人のPoint ━━━ ✨ この求人の特徴は... ✅月給30万円〜70万円。前職給与等も最大限考慮 ✅経理の実務経験・簿記の知識を高く評価 ✅転勤なし・相模原本社での勤務 ✅昨年度賞与実績・5.0ヶ月分 ✅不況下でも支給実績のある「決算賞与」 会社の特徴は... ✅どんな景気の局面でも利益を出せる国内外「ハイブリッド」な収益構造 ✅創業53年目・黒字経営を続ける安定基盤 ✅取引先は外食・小売りの両輪で揺るぎなし ✅モンドセレクション10年連続受賞の製品力 ✅第2創業期として管理部門の強化を推進中 ════════ 仕事内容・詳細 ════════ 当社の経理担当として、日々の仕訳から決算補助まで 経理業務全般をお任せします。 これまでのキャリアで培われた「数字の正確性」や 「業務の効率化への知見」を存分に発揮してください。 《1》日常的な仕訳入力・伝票整理 《2》売掛金・買掛金の管理 《3》現預金の管理・経費精算 《4》月次・年次決算のサポート業務 《5》顧問税理士との連携対応 《6》電話・来客応対などの付随業務 ════════ 業務を行う上での補足 ════════ ✨【現場を知るからこその経理】 入社後は、まず1ヶ月間の工場研修を行います。 ベテランの方であっても、当社の「ものづくり」の 現場を知ることは、数字の背景を正しく 理解するために不可欠だと考えています。 現場の苦労や喜びを理解した経理にこそ、 会社を支える真の管理業務ができると信じています。 ✨【無駄のない合理的な働き方】 会長によるリーダーシップが強い組織のため、 意思決定のスピードが非常に速いのが特徴です。 決まったルールを正確に、迅速にこなす。 「社内政治や無駄な会議に時間を取られたくない」 というプロフェッショナルな方にとっては、 極めて合理的に業務に集中できる環境です。 ════════ 他社の経理職との違い ════════ ✅【確かな経済的安定】 昨年度賞与は平均5.0ヶ月分を支給。 会社の成長を決算賞与という形で社員へ 還元する文化があり、長期的な生活基盤を支えるに十分な待遇を用意しています。 ✅【転勤なし。地域に根ざしたキャリア】 相模原の本社を拠点とし、転勤はありません。 「定年まで腰を据えて働きたい」 「地元に近い場所で、家族との時間を守りたい」 そんな願いを叶えられる、最後の転職先に相応しい舞台です。 ■アピールポイント ───────これまでの経験を活かし、組織の力に。これまでのキャリアの集大成となる環境を用意してお待ちしています。 ─────── ≪ 「事務」の枠を超え、企業の屋台骨を支える存在へ。 第2創業期を迎える私たちの「数字」を、 あなたのこれまでの経験で守り、支えてください。 ✅【培った経験をそのまま武器に】 日次業務から決算まで一通り回してきた あなたの専門性を歓迎します。 単なる「入力担当」ではなく、管理部門の コアメンバーとして、正確な経理体制の 維持・改善を主導してください。 ✅【不況に左右されない安心感】 創業53年、食のインフラを支える企業として 安定した経営を続けています。 住宅手当や家族手当、退職金制度など、 長く働くための仕組みも整っています。 +:-:+:-:+: 数字で見る大栄フーズ :+:-:+:-:+ 月給.................................30万円〜70万円 昨年度賞与実績.............5.0ヶ月分 決算賞与支給実績.........H31、R3、R5年度 創業年数.........................53年目 休日体系.........................日祝休み 勤務地.............................相模原（転勤なし） ～ 中途入社したベテラン社員のコメント～ 「前職では総務や雑用まで兼務し、経理の仕事に 集中できずにいました。ここでは役割が明確。 工場研修で製品の価値を再確認できたことも、 数字を扱う上での誇りに繋がっています。 会長の判断は速く、規律を重んじる社風ですが、 迷いなく仕事を進められるのが私には合っています。 月給30万以上の安定と賞与の実績は、 家族を持つ身として最大の安心材料ですね」

求めている人材 ✅【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方（月次決算補助など） ・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方 ・高卒以上 ・一つの会社で長く、誠実に貢献したい方 ✅【このような方を歓迎します】 ・簿記2級以上の知識や、会計ソフトの習熟度が高い方 ・中小企業で経理全般を一人で回した経験がある方 ・指示を正確に捉え、真面目にコツコツ取り組める方 ・変化に対し、落ち着いた対応ができる方 ≫ ─────── 弊社の選考基準 ─────── ≪ ✨【採用背景】 管理部門の組織強化に伴う、欠かせない人材の募集です。 経理としてのスキルはもちろんですが、当社の文化を 大切にしながら、共に歩んでくれる人間性を重視します。 ✨【過去採用になった方の特徴】 ・現場への敬意を持ち、自社製品に興味を持てる方 ・会長や経営層の意図を汲み、迅速に形にできる柔軟な方 ・正確な仕事を通じて、組織の安定を支えることに喜びを感じる方 盤石な経営基盤の上で、あなたの経験を。 最後のリスタートに相応しい環境を用意してお待ちしています。

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 【賞与】 年2回／別途業績により決算賞与有 【昇給】 年1回（頑張りをしっかり反映します！） 【手当】 部署別手当・家族手当・住宅手当・販売手当・役職手当・地域手当 ※家族、住宅、役職、地域は、試用期間終了後

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 184時間 勤務形態：変形労働時間制 ※36協定締結済み 8:30～17:30（実働8時間）

休日休暇 週休2日制（月8日～11日、シフト制）※祝日・日曜日はお休みです。 【年間休日】 117日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 慶弔見舞金 永年勤続、功績表彰制度 社員旅行 独身寮 再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・1日の実働時間：実働8時間 ・経験に応じて試用期間の変動有（※経験に応じて3ヶ月〜6ヶ月の間で変動有） 交通費　上限15,000円

• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり