管理職採用

【仕事内容】 **************************************************************** 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 **************************************************************** ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。 設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。 創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

【応募資格】 応募資格 ■必須条件： ・土地活用営業部門にて管理職をお持ちの方

東京都千代田区神田淡路町1-3 生和コーポレーション株式会社

月給35万円～40万円 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 月給：350,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 昇格：年2回（4月,10月） インセンティブ

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、月曜（年に数回の出勤日があります）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当：交通費支給（車通勤の方は上限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上で支給 定年60歳 育休取得実績有（育休後復帰率100%） 現場でのOJT、本部・外部研修 各種報奨金制度あり 資格取得講座割引制度あり ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 履歴書をご持参ください。