【名古屋・施工管理】大同特殊鋼G/年収600万円~/メンバーの1級建築士保有率8割 プラント施工管理

企業名 大同マシナリー株式会社 求人名 【名古屋・施工管理】大同特殊鋼G/年収600万円～/メンバーの1級建築士保有率8割 仕事の内容 ■特殊鋼専業で世界最大級の大同特殊鋼、およびグループ会社が保有する「工事・事務所・道路等構築物」などの建設・改修・保全計画計画に基づく補修業務をお任せします。※工事作業は協力会社に依頼します※ ■各種案件の顧客は、大同特殊鋼各事業所の施設管理部門となります。発注者に寄り添って計画立案・設計・業務委託・見積り・工事請負をします。1件100万円～1,000万円未満の中小型工事は請負者として、1,000万円～数億円の大規模工事は大手・中堅ゼネコンと手を組み、基本計画・実施設計・工事監理を実施いたします。(顧客の要望次第で設計、施工を一括対応することもございます) 募集職種 【名古屋・施工管理】大同特殊鋼G/年収600万円～/メンバーの1級建築士保有率8割

必要な経験・能力等 【必須】■ゼネコン・工務店・設計会社などでの施工管理経験 【いずれか必須】■建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】■大同G内で施工案件（社員の従業員や食堂など）の管理をしているため、社内調整も円滑で本来の施工管理業務に集中できます。また、業務量も安定しているため、平均残業は月20～30Hとなっています。 【入社後の期待】実務経験を積みながら、資格を取得していただくことを期待しております。1回目の資格試験や学校費用等を当社で負担し、また勉強に時間を充てられるよう業務量調整も行うことで、支援いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 2級建築施工管理技士 2級土木施工管理技士

配属先情報 ■建設部(名古屋市南区):10名 ※採用背景：案件増による増員採用

愛知県名古屋市南区滝春町9番地 大同マシナリー株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市南区、愛知県東海市、愛知県名古屋市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市南区 滝春町9番地 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線 大同町駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：知多事業所 所在地：愛知県 東海市 元浜町39（大同特殊鋼株式会社知多工場構内）（太田川駅から会社バスにて１０分） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線 太田川駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：星崎営業所 所在地：愛知県 名古屋市南区 大同町2-30（大同特殊鋼株式会社構内） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線 大同町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給32万1000円～41万円 想定年収 600万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,000～￥410,000 基本給￥321,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬期） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（土曜出社発生の場合は振替休日を取得） 有給休暇：有（～20日）（詳細はフリーコメント欄をご覧ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■大型産業用機械の開発・設計・制作 ■設備機械のメンテナンス業務 ■機械加工 ■事業用建物・事務所・福利厚生施設の建設計画・施工管理 設立：1937年01月 代表者：代表取締役社長 川西 邦仁 従業員数：350人 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：大同特殊鋼株式会社 100.0％ 本社所在地：〒457-8577 愛知県名古屋市南区 滝春町９番地 本社以外の事業所：■関東営業所 ■大阪営業所 ■知多事業所 ■東海工場 関連会社：大同特殊鋼株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【就業時間について】本社基本就業時間は、8:30～17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)となります。【有給休暇について】入社初年度は20日付与となりますが、入社時期によって日数は変動します。最高付与日数20日となります。【当社について】1937年(昭和12年)大同特殊鋼株式会社から機械部品部門が独立し同社が設立。以来、インフラ・エネルギー・鉄鋼・自動車などの主要産業に機械設備を提供してまいりました。そして設立70周年を迎えた2007年(平成19年)に、大同テクニカ株式会社の設備事業部門を統合し、あらゆる分野の大型機械を中心に保守・保全事業にも対応しております。また2021年(令和3年)には、株式会社大同ライフサービスの建設事業を当社に移管し、事業用建物・事務所・福利厚生施設の建設計画・施工管理も担っております。これまでの工場機械設備メンテナンス会社から総合エンジニアリング会社への成長を目指し、更なる成長を続けてまいります。【当グループの魅力】親会社の大同特殊鋼株式会社は「健康経営銘柄2021」および「健康経営優良法人2021(通称ホワイト500)」に認定されており、グループ全体で従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでおります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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