ITエンジニアのPM・PdM/1346435

仕事内容 【仕事内容】 クライアント企業のCRM/MA戦略を、課題分析・戦略設計から導入・構築・運用定着まで一貫して支援するポジションです。当社はHubSpot Diamond Partnerとして、HubSpotを活用したCRM/MA/SFA領域の支援を行っています。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。案件の多くはHubSpot導入が決定した段階からプロジェクトに参加しますが、HubSpot社と共同でクライアントへの提案フェーズから携わる機会もあります。 HubSpotの経験は不問ですが、CRM/MAツールの導入・活用経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ (1) 要件定義・プロジェクト計画策定 クライアントの事業課題や業務フローをヒアリングし、CRM導入の目的・スコープ・スケジュール・体制を整理します。クライアントの期待値と実現可能性のバランスを取りながら、プロジェクト計画を策定します。 (2) プロジェクト進行管理 プロジェクト全体のスケジュール・タスク・品質を管理します。社内メンバーへの作業指示・進捗確認を行いながら、クライアントとの定例ミーティングを通じて状況を共有し、課題やリスクを早期に特定・対処します。 (3) クライアント折衝・合意形成 クライアントが思い描く理想と、実際に運用可能な設計とのあいだにギャップが生じることは少なくありません。技術的な制約や運用体制の現実を踏まえて、クライアントと率直に対話しながら最適な落としどころを見つけていくプロセスも重要な業務の一つです。 (4) 設計・構築のディレクション プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフロー自動化、データ移行など、CRMプラットフォームの構築業務をディレクションします。自ら手を動かして構築を行う場面もあります。 (5) リリース・運用定着支援 構築したCRM環境のリリースを管理し、クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援します。リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当します。 HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。 ＼ ここがPOINT ／ ナウビレッジは、創業5期目にして300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。 2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとして、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げ、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに同年5月には、日本国内でわずか10数社のみのHubSpot「Platinumパートナー」に認定されました。 また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただける方を募集しています。 《支援顧客例》 ・日本を代表する大手総合商社 ・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー ・グローバル展開する大手重工メーカー ・上場企業を含む大手人材サービス会社 ・急成長中のSaaSベンチャー企業 ・著名な国公立大学研究室 ━━━━━━━━━━ 入社後のイメージ ━━━━━━━━━━ ■入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じて、HubSpot導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。 HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。 1~2か月のH

資格 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・ システム開発・導入プロジェクトのPM/PL経験 ・ SaaS製品の導入支援におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎/尚可】・ CRM/MA/SFAツールの導入・構築経験 ・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの利用経験 ・ 複数プロジェクトの同時進行管理経験 ・ クライアント企業の経営層との折衝経験 ・ API連携やデータ統合に関する業務経験や知識

〒107-0052東京都港区赤坂２丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂２丁目１０番５号赤坂日ノ樹ビル2F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ南北線 溜池山王9番口徒歩約1分、東京メトロ銀座線 溜池山王9番口徒歩約1分、東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 国会議事堂前9番口徒歩約1分

年俸550万円～800万円 給与 年俸制 550万円～800万円 （一律手当を含む） 【年収】 550万円～800万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】460000円～670000円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 試用期間3ヶ月 ※条件変更なし

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：無し

休日 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 昇給：年2回（4月、10月） ※経験・能力を考慮して決定します ※上記には見込み残業代（40時間分／38万円の場合91,000円～、67万円の場合160,000円～）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり ※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行（年1～2回程度を想定） 実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日 【喫煙環境】 禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：ナウビレッジ株式会社 所在地：東京都港区赤坂２丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F