6割未経験スタートの法人営業職

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【部活で培った情熱を、仕事に。】 営業未経験から、 市場を動かす「営業代表」へ。 20代の成長を最速で加速させるインサイドセールス職！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- あなたの熱意を、社会にインパクトを与える「本気の仕事」にぶつけませんか？ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思っていませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この仕事は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、その事業の未来そのものを創り変える、高度なコンサルティング業務です。 「部活で全国を目指した」 「レギュラーを掴むため努力した」 —その目標に向かって本気で取り組むエネルギーこそ、私たちが求めている才能です。 ⭐.｡｡. 弊社の特徴.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【6割未経験スタート！】あなたの「努力する才能」を最大限に活かせます 「営業経験がないから不安…」そんな心配は無用です。 現メンバーの約6割が未経験スタート。元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手、料理人、学校の先生など、経歴は様々です。 彼らに共通するのは、「本気で成長したい」というエネルギーと、「目標に向かって粘り強くやり切る力」。これは、まさに部活動で培ったスキルそのものです。 "お疲れさま”が自然に飛び交う、熱意あるメンバーと共に、気持ちの良いコミニケーションで成長できる環境です！ ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的にいう営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、あなたはまず「再現性の高い成果を出すプロフェッショナル」としてスタートします。 ただガムシャラに電話をするのではなく、戦略に基づき、顧客の課題解決につながる「有効商談」を創出することがミッションです。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 ▼評価基準： 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。結果にコミットするあなたの姿勢を正当に評価します。 ⭐.｡｡20代の成長を最速で！｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長したい」というあなたの意欲に、全力で応える教育制度と実力主義のキャリアパスを用意しています。 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 ・入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーがいます。 ・前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ・働き方： ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・カルチャー： ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考え、効率を重視する文化があります。 ・メンバーのエネルギー： 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！元アスリートや異業種出身者が、入社3ヶ月後には大手企業から「ありがとう」と言われるプロに成長しています。 ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※ 経験や職歴よりも、意欲と成長へのコミットメントを重視します。 【歓迎条件（以下に一つでも当てはまる方）】 ・部活動やスポーツに熱中し、チームで目標を追いかけた経験がある方。 ・成功・失敗を問わず、一つの物事に深く没頭した経験をお持ちの方。 ・困難な目標に対しても、戦略を立てて粘り強く取り組める方。 ・現在の仕事にモヤモヤしている方 ・自分の成長だけでなく、チームの勝利や達成に喜びを感じられる方。 ・明るくポジティブなコミュニケーションを意識できる方。 ＼当社の面接について／ 形式的な質疑応答ではなく、リラックスしたフランクな雰囲気の中で、 あなたがこの仕事に懸ける思いや、私たちが実現したい事業の未来について、率直に意見交換をしたいと考えています。 ・あなたの挑戦したいこと、成し遂げたいこと ・私たちがあなたに提供できる「圧倒的な成長」の機会 これらを深くすり合わせ、「お互いの思いが一致する最高のパートナーシップ」を築けるかを確認する場としたいです。 肩肘張らず、ぜひあなたの熱意をお聞かせください。 ※未経験歓迎 ※年齢・学歴不問 ※高卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ・平均年齢：約26歳 ・雰囲気： 常にポジティブな声かけが飛び交い、メンバー間のコミュニケーションが非常に活発です。 誰かの成功を自分のことのように喜び、互いに成長を促し合う、明るい部活動のような環境です。 ※転勤なし ※在宅ワーク可能 ※ノルマなし 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

141-0022東京都品川区東五反田2丁目9−５　サウスウィング東五反田４階 【本社】株式会社EmpowerX 勤務地 ・大通りから一本入った立地： 桜田通り（国道1号線）から少し入った場所に位置しており、駅至近ながらも大通り沿いの喧騒からは適度に離れています。 ・周辺の主な建物 目黒川：建物の東側には目黒川が流れており、景観や散策に利用できます。 【交通手段】 交通・アクセス 五反田駅 徒歩3分

月給27万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は前職やこれまでの経験をもとに決定 【賞与】 ・ボーナス年2回（6月/12月） （業績報酬＋貢献報酬） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給10万円アップを実現したメンバーも。 【給与例】 給与例 【想定年収/営業未経験での入社実績】 Aさん（26歳/営業未経験/入社3年目） ・1年目約385万円 ・2年目約450〜500万円 ・3年目約600万円 ※前職300万の人が2年目で600万になったメンバーも在籍しております ※前職の経験等に応じて決定致します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間：09時00分-18時00分（休憩含む） ・ハイブリットワーク：週1～2回のリモートワーク勤務もOK ※一部規定有り ※転勤なし

休日休暇 ・完全週休2日制（完全週休2日制） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・交通費支給あり（上限2万円/月） ・業務に関する勉強会、研修費用の会社負担 ・書籍購入制度 ・コワーキングスペースの会社負担 ・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※正社員等用が前提となります ※試用期間中は契約社員もしくは業務委託契約（現職在籍状況などを考慮する）

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 駅ナカ
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK