WEBデザイナー|年休126日・名駅徒歩7分・上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 【この求人の魅力】 ・月給25万～40万円／残業代100％全額支給 ・年間休日126日／完全週休2日制・土日祝休み ・平均ベースアップ年6％、賞与年2回 ・東証スタンダード上場「SYSホールディングス」グループ ・名古屋駅徒歩7分／副業OK ・WEBデザインの経験を活かし、デザインから実装まで一貫して携われる ・まずは得意な制作領域からスタートし、将来は企画やディレクションにも挑戦できる - 【仕事内容】 企業のWEBサイトやLPに関する、デザイン・コーディングを中心にお任せします。 入社後は、これまでの経験や得意分野に合った制作業務からスタート。いきなりすべての領域をお任せすることはありません。 業務に慣れた後は、希望や適性に応じて、広告バナーやSNSクリエイティブ、動画制作、企画・ディレクションなどにも仕事の幅を広げられます。 【主にお任せする業務】 ・企業WEBサイト、採用サイト、LPなどのデザイン ・スマートフォン表示に対応したWEBページのコーディング ・CMSを活用したWEBサイトの構築・更新 ・社内メンバーと連携したデザイン確認・品質調整 【希望や適性に応じて挑戦できる業務】 ・広告バナーやSNS投稿用クリエイティブの制作 ・WEBサイトに使用する動画や短尺動画の制作 ・WEBサイトの企画、クライアントとの打ち合わせ ・制作案件のディレクション 【入社後の流れ】 入社後は、当社の制作環境や案件の進め方を知っていただくことからスタートします。 まずは先輩や案件担当者と連携しながら、これまでの経験を活かせるWEBサイトやLPの制作を担当。会社の進め方に慣れた後、徐々に担当案件を広げていきます。 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、企画提案やクライアントとの打ち合わせ、制作ディレクションにも挑戦できます。 - 【給与】 年収：3,500,000円 ～ 5,500,000円 月給：250,000円 ～ 400,000円 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、納得いただける形で決定します。 ・固定残業代制を採用せず、残業代は100％全額支給します。サービス残業が発生しない、クリーンな給与体系です 。 ・入社2年目以降、ベースアップを前提とした加給を実施。昨年度は平均6％のベースアップを実現しました 。 ▶年収例 年収500万円以上（入社3年目／WEBデザイナー）：月収37万円（家族手当含む）＋残業代全額支給＋賞与年2回 - 【キャリアアップイメージ】 WEBデザイナーとして専門性を高めるほか、希望や適性に応じて、シニアデザイナーやWEBディレクター、クリエイティブ領域のリーダーを目指すこともできます。 マネジメントだけを唯一のキャリアとせず、制作の専門性を伸ばしたい方も評価する方針です。 - 【クライアントについて】 私たちは、国内最大手宅配チェーン、高級国産車メーカー、全国規模の百貨店など、各業界をリードする企業との取引実績が多数あります。また、名古屋発祥の企業として地元企業様へのご提案にも注力しており、長年お付き合いを続けている企業様が多いのが特徴です。 - 【勤務時間・勤務地】 ・勤務地：名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F ・アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩7分 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1h） ・残業代は全額支給されます（月20h程度想定） - 【待遇・福利厚生】 固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現しました。 ・給与改定年1回、賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・業務外手当（勤怠記入時間、一律2000円／月付与） ・住宅手当（規定あり）、地域手当（規定あり）、職能手当、出張手当、家族手当 ・資格手当（WEB解析士：5000円/月など30種類以上あります） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動支援（フットサル、オンラインゲーム大会など） ・ベネフィットステーション加入 ・UIターン支援あり ・花粉症補助金制度 ・副業可能（インフルエンサー活動をしている社員もいます） ・社員旅行（2025年は沖縄旅行に行きました） ・忘年会（豪華景品が当たるチャンスがあります！） ・福利厚生委員会（会社制度を社員が考え、良い環境をつくる会） ・安全衛生委員会（健康的に働くため就業管理・企画運営など） ・グループ懇親会 →年間MVPに選ばれると、コストコ無料爆買いツアー（昨年は約100万円のお買い物）や、豪華景品のチャンスがあります！ - 【健康経営優良法人2025（ブライト500）】 従業員の健康のための取り組みを積極的に実施する会社が認定されるものです。社員の健康維持/向上に向けて取り組んでいます。 - 【職場環境：主体性とアイデアが活きる場所】 20代・30代を中心に、営業・マーケティング・制作のメンバーが連携して案件を進めています。 デザイナーが一人ですべてを抱えるのではなく、案件担当者や社内メンバーと相談しながら制作を進められる環境です。これまでの経験を活かしながら、新しい表現や制作方法にも挑戦できます。 - 【AI勉強会実施中：クリエイティブの可能性を広げる】 画像・動画生成をはじめ、制作業務に活かせるAIツールを実際に試す社内勉強会を行っています。 AIの経験は問いません。興味のあるツールを試しながら、制作の効率化や新しい表現方法を学べます。有料ツールも必要に応じて会社が導入し、クリエイターの挑戦を支援しています。 - 【キャリアアップ支援】 スキルアップやキャリア形成に繋がる支援を積極的に行っています。 ・各種オンライン・オフライン開催の講義への参加 ・マネージャー以上は「グロービス」の受講 など、社員のこんなスキルや経験を積みたい！という声を尊重しています。 - 【東証スタンダード上場企業のグループ会社です】 当社は1999年の設立以来、多岐にわたる依頼に対応する中で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。業績は好調で、2022年10月には東証スタンダード上場企業であるSYSホールディングスグループに参画。 現在組織として拡大期を迎えている当社は、2030年に社員数300名、年間給与6％アップを目指し、日々成長に向けて邁進しています。 - 【企業概要】 株式会社アイガ 従業員数： 160名 企業HP:：https://aiga.jp/ -

求めている人材 【必須条件】 ・WEBサイトのデザインおよびコーディングに関する実務経験 ・CMSを活用したWEBサイト構築の実務経験 【歓迎条件】 ・LP、広告バナーなどの制作経験 ・SNS投稿用画像や動画の制作経験 ・クライアントとの打ち合わせや制作ディレクションの経験 ・AIを活用したクリエイティブ制作への興味 【こんな方にぜひお会いしたいです】 ・これまでのWEB制作経験を活かせる環境を探している方 ・デザインだけでなく、完成したサイトまで見届けたい方 ・まずは得意分野を活かし、少しずつ仕事の幅を広げたい方 ・チームで相談しながら、より良いものをつくりたい方 ・仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：3,500,000円 ～ 5,500,000円 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、納得いただける形で決定します。 ・固定残業代制を採用せず、残業代は100％全額支給します。サービス残業が発生しない、クリーンな給与体系です 。 ・入社2年目以降、ベースアップを前提とした加給を実施。昨年度は平均6％のベースアップを実現しました 。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▶年収例 年収500万円以上（入社3年目／WEBデザイナー）：月収37万円（家族手当含む）＋残業代全額支給＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 〜 18時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 【休日休暇】 年間休日126日に加えて様々な休暇制度があります！ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇：取得実績あり（取得率:女性100％・男性18％） ・育児休暇：取得実績あり（取得率:女性100％・男性64％） ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（誕生日の月に1日休めます）※社員の声から生まれた休暇制度です！ ・有給休暇 ・連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み