その他機械関連職/1246

仕事内容: ～立体駐車場のメンテナンス担当として、図面作成や定期点検の管理等をお任せします／残業月20h程度／機械に関する知識、モノづくりが好きな方歓迎～ ■業務内容 当社技術部の機械グループ担当として、商業施設やビルに設置されている立体駐車場の定期的なメンテナンスや故障対応、図面の作成といった業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・設備故障時の対応／サービスセンターへの連携 ・互換性のある部品の選定 ・機械図面の作成 ・工事管理担当への連携 本ポジションでは、設備を一から設計するのではなく、既存設備の古くなった部分や故障部位に対してのアプローチがメインになります。 中には既に生産されていない部品などもあることから、互換性を重視した想像力の高い設計やメンテナンス対応が重要です。 ■組織構成 配属先である本社技術部には20～50代と若手からベテランまで28名(男性)の技術者が在籍しています。 各自担当の案件に関する業務を進めつつ、メンテナンス方法や進捗状況などのコミュニケーションも活発な組織です。

求める人材: ■必須条件： ・工学部系または技術系の学校出身者（大卒・工卒問わず） ・機械エンジニアとしての実務経験 ・AutoCAD操作経験 ●技術とアイデアを組み合わせ、社会のニーズに合わせた製品やサービスを生み出すことにやりがいを感じる方 ●周囲との信頼を築ける誠実さと倫理観を持つ方 ●変化を前向きに捉え、常に探究・成長し続ける方 ●挑戦を楽しみ、未来を切り拓く意欲を持つ方 ●多様性を尊重し、チームで価値を共創できる方 ●安全・健康・環境への配慮を持ち、社会的責任を果たせる方 ●問題に真摯に向き合い、諦めない方 ●どのようなことに対しても、バランスを大切にできる方 ●素直な方

東京都台東区北上野一丁目9番12号4階 日精株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ◆住所：〒110-0014 　　　東京都台東区北上野一丁目9番12号（住友不動産上野ビル）4階 ◆最寄駅：JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分 転勤の可能性：なし

月給24万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～600万円 月給：24万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ※経験、スキルは考慮いたします。 ※昇給率：約２～４％（目安） ＊年収ステップ＊ 参考程度にご覧ください。 ※残業代や手当は含めておりません。 ※全等級で算出をしております。 ※NISSEIはだいたい「全国平均」をとっております。 上記の初任給（×12ヵ月＋賞与合計の約5ヵ月）スタート ↓ ～約３％UP／年（目安）～ ↓ 20代：約300～約450万円 ↓ 30代：約400～約640万円 ↓ 40代：約450～約800万円 ↓ 50代：約470～約930万円 ↓ 以降：～約1,000万円以上 〈補足情報〉 ■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件） ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動 ■社会保険完備 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 　　　　家族手当（会社規定に基づき支給） 　　　　住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など ■退職金：あり　※諸条件あり ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） 新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。 また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！ ■～65歳まで継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ※定年：60歳

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 補足情報：■日曜日、土曜日、祝祭日 ■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位） ■年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日）　※入社日によって異なります。 ※有給取得率：約８割以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社宅・寮、産休・育休、住宅手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、資格手当、持株会制度、健康診断、役職手当 補足情報：・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入 ・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担 ・健康診断再検査（１回）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・保養所（フジタルーデンスクラブ） ・慶弔（結婚および出産祝金、弔電、香典、供花） ・産業医健康相談 ・トクホ飲料料金補助（社内自販機にて１本１００円で販売） ・のど飴・塩分飴・味噌汁の設置、消毒液、うがい薬の設置（※拠点により異なります） ■人事関連 ・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等 ・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ エントリー→書類選考→一次面接→WEB適性検査＆役員面接→内定→内定承諾→入社 ※WEB適性検査の結果で合否はつけておりません。あくまでも、面接の質問材料として利用いたします。 ＜補足情報＞ ■筆記試験：なし ■WEB適性検査：あり　※一次面接通過者のみ ■面接回数：2回（一次面接：募集部署長＆人事、役員面接：社長＆管掌役員＆人事） ■面接形式：＜一次面接＞オンライン もしくは 対面 　　　　　＜役員面接＞対面　※本社会議室にて行います。 ■提出書類：履歴書、職務経歴書、学位証明書 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間