社長直下の反響アポ統括マネージャー

仕事内容 ［募集背景］ 社長の前田と申します。 - 私たちは“100％反響営業”の問い合わせを基盤に、前年比450％という勢いで事業を拡大しています。 - 今後は、 チームを率いて成果を出せる管理者を増やすことを本気で進めていきます。 - 学歴は一切問いません。 偏差値や大学名も、 全く気にしていません。 - 見るのは、 「覚悟」と「チームを締め切れる力」。 - 面接は1回のみ。 対面で私が対応します。 - 本気でマネジメントに挑みたい方 どうぞご応募ください。 - ［必須スキル］ ・営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル ・数字管理の実務経験 - ［このポジションのメリット］ ・行動量→成果→昇給のわかりやすい評価 ・体育会タイプのリーダーが活躍できる役割 ・社長直下で“事業化の型”を吸収できる ・成果が給与と昇給に即時反映 ・行動量とマネジメント力が強みに変わる ・反響営業比率100％ ・成果に応じたインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとの昇給制度あり - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームを率いるプレイングマネージャーとして、反響営業の実務とメンバー育成の両面を担います。 - 【 具体的には 】 ・WEB獲得リードへの架電 ・太陽光／蓄電池などの商材説明 ・営業戦略の立案 ・営業フローの改善 ・チーム目標の数値管理 ・メンバー育成と支援 - ※行動量とマネジメント力を両立できる人ほど年収が跳ねます。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ アピールポイント ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1文はここまで1文はここまで1文はここまで □反響が潤沢で“毎日勝負できる” □チームを率いて結果を出せる □30代から昇給ペースを加速できる □マネジメント経験を深められる □OJT＋ロープレで管理力が鍛えられる □裁量を持ってメンバーを動かせる □結果次第でさらに大きい領域を担当 □行動量と数字管理が評価の中心 - 想定年収年収：520万円 立地の良さ：名駅徒歩8分 働きやすさ：午後出社OK＋110日程度 - キャリアパス： ※ご希望があれば以下も可能です。 ・数十億規模を目指す事業部の責任者へ ・採用・育成・戦略立案まで担う管理職へ ・事業部長：経営層に近い領域で組織牽引 -

求めている人材 【 必要（MUST） 】 営業経験二年以上 基本的なPCスキル 数字管理の実務経験 - 【 歓迎（WANT） 】 住宅関連やエネルギー領域の経験 -

451-0045愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル3F 株式会社Energy 【交通手段】 交通・アクセス 「名古屋駅」から徒歩約8分

年俸500万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：350万～450万 ※インセンティブ実績：平均して毎月13万円程度 昇給：年4回 賞与：年2回（5月・11月） 【給与例】 給与例 ※モデル年収：入社2年目420万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～21：00（実働8時間、休憩1時間）※シフト制 シフト例： ・9：00～18：00 ・12：00～21：00

休日休暇 年間休日110日以上 完全週休2日ですが、土日のどちらか出勤していただきます。 ・夏季休暇（4連休） ・年末年始休暇（7連休） ・GW（5連休） ・有給休暇（半年後10日付与） ・誕生日休暇 ・慶弔 ・育児休暇、産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 結婚祝い金 リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） 【働き方支援】 交通費支給 私服勤務可 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業（産後パパ育休含む） 介護休業 【その他】 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由