児童発達管理責任者

仕事内容 ◇2026年1月勤務 -☆★アピールポイント★☆- ■キャリアアップをしながら 専門性を活かして働けます ■チームで連携しながら お子さま一人ひとりと じっくり向き合えます ■お子さまの成長を間近で感じられ 大きなやりがいを得られます ■保護者の方も支える 社会貢献性の高いお仕事です ＜仕事内容＞ 仕事内容に関するカンタンな説明 児童発達支援管理責任者として、個別療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいを持つお子さま一人ひとりに合わせた療育を提供していただきます。お子さまの自立や気持ちを表現する力を育み、豊かな心を育むやりがいのあるお仕事です。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画書の作成 ■お子さまへの個別療育 ■保護者の方との面談 ■教材の準備や手配 ■チームメンバーへの指導や連携 ＜アピールポイント＞ ・オープニングスタッフ大募集！新規オープンの施設 ・事業所の管理者としてイチから作っていける ・今までの経験を活かせる ・裁量をもって働くことができる ・人間関係○

求めている人材 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件2年 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！ ◇2026年1月勤務 ◇学歴・年齢不問 ◇新しい環境で挑戦してみたい方歓迎 ◇ブランクOK

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

426-0061静岡県藤枝市田沼2丁目 株式会社みらい経営 【交通手段】 交通・アクセス 藤枝駅から徒歩10分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績と功績により賞与支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間9：00～18：00 休憩時間：60分

休日休暇 完全週休２日制 ※土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 土日祝休み
• ノルマなし