訪問介護事業所の介護職員

仕事内容: ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事の配下膳、移乗介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物代行、簡単な調理など） ・緊急時の電話対応、必要に応じた訪問 ・介護福祉士の方は計画作成責任者として介護計画の作成、ケアマネジャーや家族、訪問看護との連携・調整（レクチャーあり） ・1日10〜15件程度、電動自転車で利用者宅を訪問（1回のケアは15分程度が中心） ・夜間は利用者からのコールに備えて待機し、事務作業を行う ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ・介護職としての実務経験が半年以上ある方 ・介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、または介護福祉士の方 ・利用者のために一緒に考え、相談できる方 ・チームの和を大切にできる方 ・40代・50代・60代の方、訪問未経験・ブランクのある方、子育て中の方、外国籍の方も活躍中（外国籍スタッフは日本語能力試験N2以上の方が多数）

月給30万5000円以上 給与: 【給与】 月給　305,000円～ 【賞与】 年1回（4月、昨年度実績：基本給1カ月分） 【昇給】 年1回（5月） 【試用期間】 6カ月（試用期間中の条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 09:00〜18:00 早番 06:30〜15:30 遅番 13:00〜22:00 夜勤 17:00〜翌10:00（月3〜6回必須） ※休憩60分（夜勤は別途仮眠・待機時間あり） ※残業は月20時間以内、ほぼなし。時差出勤導入 ※シフトは早番・遅番・日勤・夜勤の交代制（1カ月毎）

休暇・休日: 【休日】 年間休日113日（月21日勤務） 希望休は月3日まで提出可能 夜勤明けの翌日は基本的に休み 【休暇】 有給休暇（消化率高く5日以上の連続取得も可） 入社時特別休暇（6日間） 育児休暇（男性の取得実績あり） 介護休暇 夏期・冬期休暇、その他の休暇制度は内定時に開示

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（年1回） ・退職金制度あり ・通勤交通費全額支給 ・制服・自転車・スマートフォン貸与 ・引越し手当補助（最大10万円、規定あり） ・ハラスメント相談窓口、直属の上長以外と話せる相談制度あり ・異動希望制度あり ・オフィス内禁煙

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 305,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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