警備スタッフ

仕事内容 工事現場及び各種イベント会場における交通誘導の業務です。 地域密着の警備会社であり、密なコミュニケーションを取りながら迅速な対応をする社風です。 原町営業所は駅からすぐでアクセスが良く、利便性が高いのも魅力です！ ＊工事現場での誘導や駐車場警備を行います。 ＊現場は南相馬市、相馬市などです。 ＊現場への直行、現場からの直帰もあります。 ＊学歴、経験、資格は一切必要ありません。 ＊新任教育（3日間）があります。 【県外からの移住者大歓迎！】 県外からの移住者で5年～6年勤務されている方も複数在籍しています。 なかには沖縄から移住された方も！！ 南相馬市は移住支援も手厚く、移住の後押しになるような移住支援制度をご用意しております。 ■支援一例 移住推進住宅支援事業補助金（建築住宅課） 5年以上居住する意思をもって市外から転入した43歳未満の方が、相双地方で就業又は開業 し、市内の民間賃貸住宅に入居した場合に月額1万円の家賃補助を交付。 ※小高区内に居住する場合、月額5千円を加算。 移住者自動車運転講習支援補助金（移住定住課） 福島県外から市に転入し、自動車運転に不安のある移住者の方を対象に、市内の自動車教習所 で受講するペーパードライバー講習の費用を助成。(1回あたり5,610円を上限とし、1人あたり 3回まで)

求めている人材 未経験OK！ ＊男女ともに活躍中！ ＊学歴不問 ※年齢制限あり（18歳～64歳）警備業法第14条の規定上、定年65歳の為 年齢の条件と理由：あり（18歳～64歳 警備業法第14条の規定上、定年65歳の為）

福島県南相馬市原町区錦町＊現場は南相馬市、相馬市など　＊現場への直行、現場からの直帰も有 株式会社グリーセス 原町営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「原ノ町駅」より車で2分、徒歩で12分 ★車通勤ＯＫ

日給9100円～1万円 給与詳細 基本給：日給 9100円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円 ※前年度実績 ◆賞与あり：年1回（100,000円～120,000円）※前年度実績 ＜各種手当＞ ＊資格手当：5,000円 ＊資格配置手当：1,500円～／日 ＊深夜割増手当 【給与例】 給与例 ■月収例：193,500円～215,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ＜勤務パターン＞ ■8：00～17：00（休憩60分） ※現場により夜勤（20：00～5：00／休憩60分）も発生します ※変形労働時間制 ※時間外労働時間あり（月平均10時間程度）

休日休暇 週休二日制（※会社カレンダーによる） ◎年間休日数：107日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで） ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ＜交通費＞ 規定支給 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給