【初任地:東京】検査製造課リーダー 東証プライム上場内資系医療機器メーカー 理化学機器生産技術

企業名 株式会社日本エム・ディ・エム 求人名 【初任地：東京】検査製造課リーダー◎東証プライム上場内資系医療機器メーカー 仕事の内容 整形外科向け医療機器の製造指図および生産性改善リーダー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■製造（検品、ラベリング等）業務に関する作業プロセスの理解・分析 ■製造指図(指図書)の内容精査および改善提案 ■製造現場の業務フロー改善・作業効率向上のリード ■作業手順の標準化、マニュアル整備 ■SCM他部門・品質管理との連携および調整 ■作業進捗および人員配置の最適化提案 ■KPI(生産性指標、残業時間等)のモニタリングと改善活動 募集職種 【初任地：東京】検査製造課リーダー◎東証プライム上場内資系医療機器メーカー

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における現場改善または生産管理の実務経験(3年以上) ■製造指図や業務フローの理解・分析力 ■製造現場における改善活動(5S、IE手法、カイゼン等)の主導経験 ■部門横断的なコミュニケーションを図れる方・調整能力 ■Excel、PowerPoint など基本的なPCスキル 【歓迎】■医療機器、医薬品、化粧品などのGMP関連業界での業務経験 ■作業分析・業務改善に関する資格保有(例：IE、QC検定、ECRS等) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 SCM本部SCM部検査製造課 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

東京都大田区平和島3-3-8SHLC 株式会社日本エム・ディ・エム 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京商品センター 所在地：東京都 大田区 平和島3-3-8 SHLC 最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線 流通センター駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社拠点全般 転勤：当面無

月給43万5000円以上 想定年収 714万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥435,000～ 基本給￥385,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年:60歳／再雇用制度:65歳まで

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医療機器の開発製造及び輸入販売 ・全国主要病院及び医師への医療商品の紹介 設立：1973年05月 代表者：代表取締役社長 弘中 俊行 従業員数：314人 平均年齢：38.3歳 資本金：300百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三井化学株式会社 30.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒162-0066 東京都新宿区 市谷台町１２番２号 本社以外の事業所：札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡 関連会社：●ODEV社(オーソ・ディベロップメント・コーポレーション、アメリカ子会社) ※自社開発人工膝関節を中国で薬事承認を取るなどグローバル展開を加速中。 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1973年に医療機器販売を目的とし設立され、日本において45年超、米国においても25年超、整形外科分野の医療機器（人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など）の開発・製造を行っているメーカーです。販売体制に関しては、日本において17営業所で離島も含め全国の医療施設をカバーし、米国ではリージョナルセールスマネジャーを配しディストリビューター経由で全米をカバーする販売体制を構築しています。 【MDMのダイバーシティへの取り組み】 社員一人ひとりの活躍を推進していくために、フレックスタイム制度の導入や時間単位の有給休暇制度など、新たな制度を次々取り入れています。そして、特徴的なのは、これらダイバーシティ・マネジメントに係る取り組みは、社員の声をきっかけに企画・検討し、導入されたものです。社員の声から本当に必要なものに変えていく、これがMDMのダイバーシティへの取り組みです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由