子育てと両立できる正社員/介護スタッフ(特別養護老人ホーム)

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅子育て・ブランク層が恐れる「お休みの壁」を解消 入社初日から有給休暇を即日付与！「子どもが急に熱を出したけれど、有休がなくて欠勤になる…」といった罪悪感を持つ必要はありません。チーム全体でフォローし合っています。 ✅学校の長期休みに合わせたシフト調整も可能 「子どもの夏休みや冬休み期間だけシフトを調整したい」といったワガママな相談も気軽にできる風土です。さらに公休と有休を合わせて最大10連休も取得できます。 【介護スタッフ】 利用者様一人ひとりを尊重し、心身ともに健康な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、トイレの介助 ・おむつ交換 ・レクリエーションの企画、運営 ・その他付随する業務 ＜未経験の方も安心のサポート体制＞ 入社後は現場OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にフォローします。3ヶ月以内の新入職研修や介護技術研修など、スキルアップを支える環境が整っています。業務に慣れてからシフトや夜勤をお任せするので、自分のペースで成長できます。研修中も給与変動はなく、安心してスタートできる職場です。

求める人材: 【無資格・未経験からのスタート大歓迎！】 ・特別な資格や経験はなくても大丈夫です♪ 【お持ちの方は活かせます（必須ではありません）】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【こんな方をお待ちしています！】 ・思いやりのある行動ができる方 ・人から喜ばれる事にやりがいを感じられる方 ・かけがえのないものを大切にできる方大歓迎です☆

月給25万8000円以上 給与: 諸手当込み総支給 258,000円〜 （1+2+3） １基本給：211,000円〜（経験を考慮） ２処遇改善加算：31,000円 ３夜勤手当（4回想定）16,000円（1回4,000円） ※正社員は夜勤に月4回従事する想定となっている為、総支給額には夜勤4回分の16,000円を加えています。 ・資格手当あり（介護福祉士：月10,000円） ・処遇改善加算(介護福祉士をお持ちの場合)：37,000円 ※固定残業代なし ※22時以降深夜割増あり

シフト制 勤務時間・曜日: (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)18:00〜翌8:00 ※施設により30分〜1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　5時間程度 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分 未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降 月間で通常従事する回数 :月4回※多少前後する可能性あり

休暇・休日: ・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〇賞与年2回 〇昇給年1回（4月） 〇交通費全額支給（規定有） 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇産休育児休業制度あり 〇制服貸与 〇研修制度あり 〇福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） 〇バイク・車通勤応相談 〇夜勤手当あり（1回につき4000円） 〇住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 〇退職金あり 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談１回 ※面談時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＼＼　 　/ 　／／ 電話応募もＯＫ ／／　 /　 　 ＼＼ 050-5785-2277 採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給