特別養護老人ホームの介護職(ヘルパー2級・初任者・実務者)　:103-e01-fhe -kyo

仕事内容: 特別養護老人ホーム　ぬくもり磯城でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など 【変更範囲：変更なし】 ☆当施設は定員50名のユニットケア型の施設です。 ◎介護福祉士資格取得支援制度があります。未経験歓迎！ ◎未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎協力体制が整っており、困った時にすぐに聞けるので安心です！ ◎週休3日制度になっても、1日に働いている職員の勤務合計時間はかわりません。 またこの制度により、起床時間、食事時間、入浴時間帯など、 忙しい時間に職員を多く配置するシフト構成にしているため、 安心して業務に注力することが可能です。 　　　 　　　

求める人材: ■ 必要な経験等 　未経験OK ■必要な免許・資格 　ヘルパー2級・実務者研修修了・初任者研修修了いずれか 　☆介護福祉士の方も大歓迎です！☆ ◎資格取得支援制度もあるので、スキルアップされたい方にもおすすめです！ ◎無資格、未経験でもしっかりした介護技術講習、研修体制があるので安心してスタート可能です！！

奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城 勤務地: 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 【交通手段】 アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線　黒田駅より徒歩5分 ●マイカーの場合● 郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道　三宅ICより約5分 西名阪自動車道　郡山ICより約20分 西名阪自動車道　法隆寺ICより約20分 ◎駅チカ！！車通勤でも無料職員専用駐車場あり！！ ◎実際に奈良市、生駒市、大和郡山市から通勤されている職員さんが多くいます。

月給25万4400円～26万9700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥254,400 〜 ￥269,700は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥39,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 1） 7：00　～　18：00 2） 8：00　～　19：00 3） 10：30　～　21：30 4） 21：15　～　翌8：15 ※夜勤は月5回程度あります。 ※ 休憩時間　60分 ＊残業：有（月平均3時間）

休暇・休日: 1ヶ月単位のシフト制 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ＊奈良県内介護施設最大の年間休日156日！ ＊連続4連休取得を全職員義務化 ＊リフレッシュ休暇（年間9日間）あり ＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。 ＊土日祝の希望休あり ★毎月平均13日のお休みで仕事もプライベートも充実！！ 有給をつかえば、月の半分をお休みにすることも可能！！ ★私たちは働く人を大切にします★ 年間156日のお休みで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 一緒に地域の皆様の”お役に立てる喜び”をお仕事にしてみませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 159,400円～170,200円 b 定額的に支払われる手当 調整手当　　　10,000円 固定残業手当　35,000円～39,500円 処遇改善臨時手当　15,000円 夜勤手当　35,000円（7,000円/回※月5回程度あります） ※別途役職者手当あり ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ※自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアップへの道が明確です！！ ※月平均労働日数（17.4 日） ◆賞与あり（2.50ヶ月分・前年度実績） ◆昇給あり ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用　労災　健康　厚生 退職金制度：あり 定年制：あり 再雇用：あり 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：あり（3ヶ月）同条件 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） ☆永年勤続表彰（1年目より）あり ☆マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ☆特別休暇（冠婚葬祭）あり ☆育児休業実績多数あり ☆介護休業実績あり ☆法人内に保育所あり！保育料無料！ ☆ユニフォーム貸与！クリーニング業者外注！ ★週休３日制度導入★ 働き方の多様性を考え、プライベートをご家族や友人との大切な時間や、 自己啓発など、自由に使える時間を増やし、 職員満足度の向上により、ぬくもりグループで働く職員が「働き甲斐と働きやすさを両立できる」 新たな取り組みとして★週休３日制★を導入！ ■モデルシフトの準備がありますので、選考時に確認ができます。 ■夜勤時間が10時間勤務と短くなり、身体的負担も軽減できます。 ■週休3日制度の導入により、新たに業務マニュアルの見直しや、 記録時間の確保も考えてより働きやすい環境に！！ ■介護ロボットを積極導入！介護スタッフの腰痛や心理的負担をなくし、 わくわく働き続けられる介護現場を作られている法人です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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