臨床心理士

【臨床心理士】労務チーム/従業員のメンタルヘルス支援 臨床心理士 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 7F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 駅近 5 分以内 業務内容 ＜ノースサンドについて＞ ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 「人」にフォーカスを当てるノースサンドならではのカルチャーも、ぜひ覗いてみてください！ 企業HP：https://northsand.co.jp/ Philosophy：https://northsand.co.jp/philosophy/ ＜仕事内容＞ 弊社コーポレート本部に所属し、労務担当／産業医／保健師と連携し、従業員フォロー業務をお任せします。 ### 具体的には 従業員のメンタルヘルス支援および、安心して働ける職場環境づくりのために、労務担当・産業医・保健師等と連携し、下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して当社の制度や業務に慣れていただき、順次、従業員への心理支援や休復職支援、職場環境改善に関する業務を担当いただきます。 - 従業員への心理相談・カウンセリング - メンタル不調者への初期対応、継続的なフォロー - 休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談、心理的サポート） - 復職後の定着支援、再休職防止のためのフォロー - ストレスチェック後の高ストレス者への相談対応 - メンタル不調の早期発見・予防施策の企画、実施 - 職場における人間関係、コミュニケーション等に関する相談対応 - 管理職からの部下のメンタルヘルスに関する相談対応 - 管理職向けメンタルヘルス研修、ラインケア研修の企画・実施 - 従業員向けセルフケア研修の企画・実施 - ハラスメント等に起因する心理的ケア - 職場復帰支援プログラムの企画、運用 - 心理的観点からの職場環境改善の提案 - 産業医、保健師、労務担当、外部医療機関等との連携 - 相談傾向やメンタルヘルス課題の分析、組織へのフィードバック ＜コーポレート本部／労務のチーム体制について＞ 現在、労務チームは5つのポジションに分けて業務しております。 - 入退社管理：2名 - 給与計算：2名 - 勤怠管理：3名 - 安全衛生：社員2名（うち1名保健師）＋産業医3名 - 障がい者雇用推進：2名 ※今回募集する臨床心理士は、労務チームの安全衛生ポジションに所属し、心理支援業務を担当します。 ＜働く環境＞ まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 臨床心理士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

求める人物像 【必須】 - 公認心理師もしくは臨床心理士の資格をお持ちの方 - 公認心理師もしくは臨床心理士としての実務経験が3年以上ある方 - 傾聴能力とカウンセリング能力がある方 - PCスキルと事務処理能力がある方（業務でのPC使用経験1年以上） - コミュニケーション能力の高い方 【歓迎】 - 業務改善の経験がある方 - 新しい仕組みづくり、新しい取組の導入に積極的に取り組める方

年俸400万円～600万円 給与 年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 480.0時間 固定残業代：1年あたり 952,380円 想定年収：400万円～600万円 想定月収：33万円～50万円 ※固定残業代（40時間分/月79,365円～119,048円）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 10:00～19:00 休憩時間12:00～13:00 時間外 月間平均残業時間：25時間程度

休日 ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 会社規定に基づき支給 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 ＜加入保険＞ 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働者災害補償保険（労災保険） 雇用保険 三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり) 勤務先本社所在地 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 7F 勤務先ウェブサイトURL https://www.northsand.co.jp/company 会社名 株式会社チームボンド 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小野 隼 所在地 愛媛県松山市久米窪田町337 テクノプラザ愛媛3階 事業内容 採用・転職支援事業（職業紹介許可番号：38-ユ-300183） プロモーション支援事業 設立年月 2023年9月1日 電話番号 089-968-1981

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 駅近5分以内