生産設備保全・改善担当

仕事内容: 【年休125日・土日祝休／年収350〜530万円】 第二新卒から経験者まで募集！ 壊れた機械を直すだけの毎日から脱却。 設備の保守保全から新規生産設備の設計、 IoT化推進まで幅広く担当！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「直して終わり」の毎日から、次のステージへ あなたにお願いしたいのは、 ただトラブルに対応するだけの保全ではありません。 「どうすれば故障を防げるか」 「どうすればもっと生産効率が上がるか」を考え、 自分のアイデアで現場を変えていくポジションです。 今回は増産体制の構築と工場次世代化に向け、 【第二新卒枠】と【経験者枠】を同時募集いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的にお任せする業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的・定常的にお任せします。 * 生産設備、計測機器、治具の保守保全および校正管理 * 作業方法・プロセスの改善提案および実行 * 工場インフラ設備（エアコン・外壁・照明等）の整備・定期保守点検 * 年間2～3件程度の設備投資計画の担当 * 新規生産設備の設計（機械・電気） * 新ラインの設備開発および増産対応設備の導入 * 工場内の自動化・ロボット・IoT・AI技術の導入推進 * 展示会や外部セミナーへの参加（最新技術の修得） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■描けるキャリアパス 【第二新卒・ポテンシャル層の方】 まずは既存設備の保守保全や現場改善、 インフラ点検からスタート。 先輩のサポートのもと 電気・機械双方の知識を深め マルチエンジニアを目指せます。 【経験者・即戦力の方】 現場改善や設備投資計画に加え、 新規生産設備の設計（機械・電気）や 新ラインの立ち上げ、IoT導入などを主導する リーダーポジションをお任せします。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

求める人材: ■必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上の方 ＜第二新卒・育成枠＞ ・生産設備または計測機器に 携わったご経験（目安3年程度） 【こんな方にぴったりです】 ・壊れた機械を直すだけでなく 効率化の工夫をするのが好きな方 ・電気や機械の知識を深め 一生モノの技術を身につけたい方 ＜即戦力・リーダー候補＞ ・設備設計または設備保全業務の実務経験 ・2D CADソフトの使用経験 【こんな方にぴったりです】 ・これまでの経験を活かし 新ライン開発や現場のIoT化を主導したい方 ・即戦力として評価され キャリアアップを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■歓迎要件 ・製造工場の電気／制御回路の知識 ・電気・制御系エンジニアとしての実務経験 ・PLCによるプログラム技術、制御回路図の設計・修正経験 ・工場のIoT化を推進するためのIT知識 ・第2種電気工事士、機械保全技能士、CAD利用技術者、有機溶剤作業主任者などの有資格者

月給21万円～37万円 給与: ■想定年収：350万円〜530万円 ■月給：210,000円〜370,000円 ※スキル・年齢・前職給与・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は実績に応じて全額別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（会社規定および業績に応じて支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:30～17:15 (実働7時間45分／休憩60分） 月平均残業時間 20時間程度

休暇・休日: 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季・年末年始休暇あり ・特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇） ・スマイル休暇（育児や介護等に利用可能／年間5日支給） ・年次有給休暇（入社日に10日支給、1年後に11日支給） ・育児休業（最長2年間／男性の取得実績多数） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度（最長2年間） ・育児時短勤務(小学校卒業まで) ・介護休業制度 ・育児短時間勤務制度（子供が小学校を卒業するまで） ・確定拠出型企業年金制度 ・福利厚生アウトソーシングサービス加入 ・永年勤続表彰 ・クラブ活動（テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等）他 ・社員旅行(5年に1回) ・転勤時、会社から一部補助あり（会社規定に基づく）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社ロキテクノ】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集企業について 精密ろ過フィルターやオゾン発生装置の開発・製造を手掛け、 国内トップシェアを誇るリーディングカンパニー。 エレクトロニクス、食品・飲料、製薬など 幅広い産業界を支える技術力を持ち、 海外展開やSDGsへの取り組みも推進している安定成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■選考プロセス 北陸人材ネットとの面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接2～3回（適性検査／SPIあり） ↓ 内定 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※正式な応募の前に 現場のリアルや課題も含めて 私たちが知っていることは 包み隠さずお伝えいたします。 今すぐ応募されたい方は勿論 「自分に合うか確かめたい」 「後悔のない挑戦がしたい」 という方も大歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給