天井クレーンの点検・修理 (日中作業)

仕事内容 ＝＝＝＝＝ クレーンの会社だけど… 大事にしたいのは、「人間力」です ＝＝＝＝＝ ヒトの何千倍、何万倍もの力で、 重いものを持ち上げる「天井クレーン」。 私たち愛和産業はこの 「天井クレーン」の専門メーカーとして、 1967年の創業以来、 モノづくり王国・愛知の工場や倉庫で “運ぶ” 作業を快適にしてきました。 - クレーンメンテナンスの会社の中には、 一人親方さんばかりの組織もありますが、 私たちは違います。 なぜなら、愛和産業に集まる仲間には、 先輩に知恵を教わり、それを磨いたうえで、 後輩に教えるという技術伝承や、 世代を超えた協働を通じて、人間的成長を 叶えてほしいと考えているからです。 - 「できない・やれないは、言いたくない」 「みんなの本気を合わせれば、 お客様を笑顔にできるはず」―― 戦後の混乱の中、モーターの巻き直し業で 身を立てた創業者・小島 辰造も、 そんな想いで腕を磨いてきた職人でした。 - 一人でやっていれば、自由です。 でも、一人でやっているだけでは、 見えないもの・磨けないものもあるはず。 愛和産業には、叱ってくれる人がいます。 時には耳の痛い指摘を受けるかもしれませんが、 直していく素直さがあれば、大丈夫。 これまでどんな道を歩んできたとしても、 この会社を選んでくださったことを、 後悔させないとお約束します。 - 【 シフトの工夫で、夜勤なし 】 ・メンテナンス職のお休みは、水曜・木曜が中心。工場が止まる土日は基本的に出勤ですが、ここを稼働日とすることで、原則 夜勤ゼロを達成しています。 - 【 入社後の流れ 】 ・現場でのOJT研修を通して、実務を覚えていきます。機材を運ぶ社用車の運転手を務めながら、先輩スタッフと2人1組で、1日1 ～ 4件の現場を回り、天井クレーンを点検・不良箇所特定・部品交換などの修理・作業報告書作成などをおこないます。実務の他、お客様先でのごあいさつや、完了サインの貰い方なども少しずつ覚えていきましょう。 ・対応するクレーンは様々なメーカーのものを扱います。基本的な構造は共通していますが、“壊れ方” は使用状況や現場の環境に左右されるため、千差万別。とにかく色んなケースを見て、対処方法を蓄積していくことが、成長に繋がります。 ・将来は、役職者としてメンテナンスチームをまとめる役割を目指すこともできますし、希望によっては、補修の知識を活かしながらクレーンを作る （設計・製造） 部門や、製造前の打合せをおこなう営業職にも挑戦できます。将来的な “現場卒業” をお考えの方も、歓迎します。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定OK） をお持ちで、 以下の資格群の中から1つ以上 保有されている方。 ※入社後は、必要に応じて中型免許を取得いただきます。 ＜ 資格群 ＞ ★フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ★玉掛け技能講習 ★床上操作式クレーン運転技能講習 ★小型移動式クレーン運転技能講習 ・全豊田外来工事作業責任者 ・全豊田感電防止教育 → ★印の資格については、各地の教習所で受講できます。3 ～ 4万円くらいの予算があれば、どれか1つは取得できます ！ - ※【 必須条件 】 を満たしていれば、学歴不問・経験不問。転職回数不問＆ブランクOK ※クレーンメンテナンス・家電取付工事など、施工関連のお仕事をされている、一人親方さん・各種職人さん・自営業者さん・個人事業主さん等で、正社員としての就職をご希望の方も歓迎します

492-8185愛知県稲沢市日下部西町1-59 株式会社愛和産業 本社 勤務地 ・マイカー通勤者向け無料駐車場あり。 【交通手段】 交通・アクセス 大里駅より北へ徒歩6分 （車通勤可・転勤なし）

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。同業経験者は、前職給・現職給も考慮します。 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じる （規定） ・家族手当／配偶者：月1万5,000円、その他扶養家族：1人につき月1,500円／人数上限なし （世帯主のみ） ・役職手当／職制による。 ・熱中症対策費／毎年3月に1万5,000円支給 ・慶弔見舞金／結婚祝い金・出産祝い金 （男性にも支給） 【給与例】 給与例 【 収入例 】 45歳・男性 年収例 530万円／月給 30万円＋残業代ほか諸手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30 ～ 17：30／休憩 1時間10分 ・残業月20h 程度。日勤のみ、夜勤なし （夜間作業なし）・交替勤務なし ※月10日ほど早出勤務の日があり、その際は7：00 ～ 8：00くらいに会社へ集合して現場へ向かい、18時頃に退勤しています

休日休暇 週休2日制／平日休み中心 （月1回、土曜休み ＋ 水曜・木曜の中で7 ～ 8休） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 4 ～ 9連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は半日単位での取得が可能。（家庭事情や私用による有休取得に理解のある風土です） ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年齢給あり ・賞与年2回／7・12月。計4.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／3月。業績による （直近10年以上支給実績あり） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・制服貸与／作業服のクリーニングサービスも有 ・各種備品貸与／安全靴・眼鏡・ヘルメット・マスク・手袋等を無料支給 ・社用車貸与／直行直帰は原則不可 ・退職金制度／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・社内イベント／新年会、年1回の豪華BBQ大会 など ・社員旅行／年1回、国内外へ。参加は任意 ・会員制リゾートホテル利用可 ・表彰制度／改善等の好事例を発表したグループにギフト券 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後も本人の希望があれば上限なく長く働けます ※給料日：給与は毎月10日締、当月25日支払 - 【 社員の健康づくりを支援 】 ・団体保険加入／全額会社負担で、入院給付金保険・がん保険へ加入。電話相談等の付帯サービスも利用可 ・熱中症対策／ファン付きベスト支給。夏季はドリンク無料支給 （現場への持出しもOK） - 【 資格取得支援制度が充実 】 習熟度・担当業務に応じ、全額会社負担で以下資格に挑戦可 ＜ 特別教育・技能講習系 ＞ ・低圧電気取扱業務特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ・全豊田外来工事作業責任者 ・全豊田感電防止教育 ・天井クレーン定期自主検査者安全教育 ほか ＜ 国家資格系 ＞ ・中型免許 （4t限定 or 6t） ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・クレーン運転士 （クレーン・デリック運転士 - クレーン限定） ほか

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし