訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、作業療法士、理学療法士 訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 残業ほぼゼロの働きやすさと、オンコールの穏やかな実態をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月平均残業 ｜ 0〜5時間（18:00定時で原則退社） オンコール ｜ 最低月3回〜（NG日は事前に回避可） 緊急出動 ｜ ステーション全体で週1〜2回程度 1日の訪問数 ｜ 5件程度 移動手段 ｜ 社用車（全員に1台ずつ貸与） カルテ記録 ｜ 電子カルテ（ノートPC全員支給） スタッフ構成｜ 未経験スタートが80%以上 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00日勤シフト） 09:00 出勤。Zoomでの朝礼（10分程度）。 本日の訪問スケジュールを確認。 09:15 午前の訪問へ出発（社用車を使用）。 ご利用者様宅を2件ほど訪問します。 12:00 お昼休憩（60分）。 外出先で自由にランチを取ることができます。 13:00 午後の訪問へ出発。 ご利用者様宅を2〜3件ほど訪問します。 訪問の合間に貸与PCからカルテ入力を完了。 17:45 Zoomでの夕礼。 本日の報告や翌日の申し送り事項を共有。 18:00 退勤。担当の訪問が終われば直行直帰で帰宅。 ■安心のオンコール体制 ・ステーション全体で緊急出動は週1〜2回程度 ・当番日にお電話がないことも珍しくありません ・最低月3回からでOK、NG日は事前調整可能 ■未経験・ブランク歓迎のサポート ・入職後3ヶ月間は先輩看護師が必ず同行訪問 ・一人立ちの時期は習熟度に合わせて個別判断 ・困った時はいつでも管理者に電話相談できる環境

求めている人材 【残業ほぼゼロ＆オンコールも穏やか！】 当ステーションは、スタッフの働きやすさを一番に考えています。実際の残業は月に０〜５時間程度と、ほぼ発生しません。また、「毎晩呼ばれるのでは」と不安になりがちなオンコールですが、ステーション全体での緊急出動は週に１〜２回程度。大半の当番日は何事もなく朝を迎えます。「数字で正直に伝える」ことを大切にしており、無理のない体制を整えています。 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験３年以上の方 （病棟・外来など不問。訪問未経験で大丈夫です） ・普通自動車運転免許（必須） ・オンコール対応が可能な方 （最低月３回からでＯＫ。ＮＧ日は事前調整可能） 【こんな方を求めています】 ・分からないと素直に言える方 ・一人で抱え込まずヘルプを出せる方 ・「なぜ？」と疑問を持てる方 ・自分から連絡を取れる方 ・一緒に職場を作っていきたい方 【ミスや「できない」への考え方】 誰でもミスはするものです。私たちは絶対に責めません。大切なのは、分からないことを隠さず、気軽に周囲へ相談すること。スタッフの８０％以上が訪問未経験からのスタートなので、全員が「できない」気持ちに共感し、お互いを支え合っています。安心して飛び込んできてください。 【職場の雰囲気と、正直なところ】 開設から約１年半の新しいステーションです。男女ともに在籍しており、人間関係の良さには絶対の自信があります。採用時に「お局体質の方を入れない」ことを徹底しているため、本当に優しい人ばかりが集まっています。 一方で正直にお伝えすると、訪問業務に慣れてくると直行直帰が基本になるため、一人の時間が多くなります。毎日賑やかに過ごしたい方には、少し寂しく感じられるかもしれません。 その分、週１回は全員で集まるカンファレンスを実施し、日中もスマホやＰＣでこまめに連絡を取り合っています。直行直帰でプライベートの時間をしっかり確保しながら、自立してのびのびと働けるバランスの良い環境です。 【未経験の方へ】 先輩看護師との同行訪問からスタートし、ご本人が自信を持って「一人で行ける」と納得できるまで、独り立ちのタイミングは引き延ばします。焦る必要は一切ありません。まずはカジュアルにお話を聞くだけでも大歓迎です！

月給33万8286円～39万5286円 給与詳細 基本給：月給 33万8286円 〜 39万5286円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【残業ほぼゼロ＆オンコールも穏やか】 ・実際の残業は月0〜5時間程度 ・オンコールは最低月3回でOK （担当回数はご相談のうえ決定） ・緊急出動は週1〜2回程度と落ち着いた環境 【固定で支給されるもの】 ・基本給：250,385円〜282,273円 ・固定残業代：42,472円〜47,298円（20時間分） ※20時間を超えた場合は超過分を別途全額支給します ・資格手当：21,429円〜 【オンコール関連】 ・オンコール宣言手当：10,000円〜 ・オンコール手当：14,000円 （月7回想定、1回2,000円以上） ・担当回数分を支給します （利用者数により今後金額アップ、休日は更に上がります） 【その他の手当・インセンティブ】 ・訪問手当：月80時間を超えた場合、2,000円〜支給 ・90分訪問手当あり ・土日祝に出勤した場合は別途支給 （1日6時間想定で約15,000円以上） ・インセンティブボーナスあり 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（実績6、12月で2ヵ月分） ・昇給：年1回 （評価制度により頑張りを反映） ・決算賞与：有（業績による） ■ そのほか ・交通費支給 ・社用車貸与・駐車場借り上げ ・退職金制度（入社3年後から） ・毎月、各事業所に10,000円支給 （ランチ会などの使い道はスタッフで決めます） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万4557円 〜 38万3427円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収4,638,004円／月給331,286円 （オンコール最低ラインの月3回・残業ほぼなしの場合） 内訳：基本給250,385円＋固定残業代42,472円＋資格手当21,429円＋オンコール宣言手当10,000円＋オンコール手当7,000円（3回分） ※「まずは無理なく、残業ほぼゼロで始めたい」という方の最低保証のイメージです。実際の残業は月0〜5時間程度と非常に少なく、自分の時間をしっかり確保できます。 ・年収5,329,146円／月給395,286円 （実際の支給例／訪問月100時間・オンコール6回・土日祝1回出勤の場合） 内訳：基本給250,385円＋固定残業代42,472円＋資格手当21,429円＋訪問インセンティブ41,000円＋オンコール手当25,000円（宣言10,000円＋6回分）＋土日祝出勤 約15,000円 ※当ステーションで活躍するスタッフの実例に基づく給与例です。オンコールの緊急出動はステーション全体で週1〜2回程度と非常に穏やかで、当番日でも大半は何も起きずに自宅でゆっくり過ごせます。 ※いずれも別途、賞与年2回・昇給年1回支給。 ※固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業は月0〜5時間程度で、ほぼ定時退社が可能です（超過分は別途全額支給）。 ※年収の見込み額は、ご経験やオンコールの希望回数をもとに、面談の際に具体的にお伝えします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 月〜金の日勤のみ／夜勤はありません 【残業ほぼゼロの働きやすさ】 ・残業は月0〜5時間程度 ・超過分は別途全額支給 給与に固定残業代20時間分を含みますが、実際にそこまで働くことはほぼなく、基本は定時退社です。直行直帰が基本で、1人1台スマートフォンとPCを貸与しており、訪問先からそのまま記録入力をして帰宅できます（朝礼・夕礼はZoomで参加）。 【オンコールの穏やかな実態】 ・オンコールは月3回〜OK ・事前にNG日を外せます ・緊急出動は週1〜2回程度 こちらはステーション全体（利用者様約60名）での実績なので、実態は非常に落ち着いています。当番日に何も起きないことも多いです。 【1日の流れの例】 ・9:00 Zoom朝礼 ・午前：2件の訪問 ・午後：2〜3件の訪問 ・17:45 Zoom夕礼 担当の訪問が終われば、夕礼後にそのまま帰宅できます。週に1回は全員がステーションに集まり、チームカンファレンスでお互いに交流しています。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】128日 【休暇】 ・年次有給休暇（消化率90%以上／2時間単位での取得OK） ・年末年始休暇5日（12月30日〜1月3日） ・夏季休暇4日（5月〜10月の間で取得） ・長期休暇の取得可能（10日連続取得の実績あり） ・慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇（取得後に管理者として復帰した実績あり）／介護休暇 土日祝は基本休みですが、ご利用者の状況により出勤があります。（出勤した場合は別途手当を支給します）。 残業は月0〜5時間程度とほぼゼロで、オンコールの緊急出動も週1〜2回程度と非常に穏やか。仕事終わりのプライベートや「休む日はしっかり休む」メリハリを大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【残業ほぼゼロ・穏やかなオンコール】 ・残業は月0〜5時間とほぼありません ・オンコール緊急出動は週1〜2回程度 ・オンコールは最低月3回からでOK ・NG日は事前に避けて設定できます 【保険・お金まわり】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（入社3年後から） ・交通費支給 ・賞与年2回／昇給年1回 【仕事道具・移動】 ・1人1台スマホ・パソコンを貸与 ・訪問先から記録入力ができ残業削減 ・社用車貸与／駐車場借り上げ／車通勤可 ・制服貸与 【健康・くらし】 ・年1回の健康診断 ・インフルエンザワクチン接種の支援 ・有給休暇は2時間単位で取得OK 【チーム・カルチャー】 ・毎月、各事業所に10,000円支給 ・週1回のチームカンファレンス ・夏はBBQ、自由参加の飲み会あり ・管理者との個別面談を定期実施 【仕事に集中できる環境】 ・専任の事務スタッフが電話対応や書類作成をしっかりとサポート。訪問スタッフは看護業務に専念できる環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万4557円 〜 38万3427円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由