自動車部品メーカーで物作りが好きな方歓迎の生産技術

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼ モノづくりが好きな方にピッタリ！ ／ 自動車のランプなどに使用される ワイヤーハーネスを製造する当社。 株式会社小糸製作所のグループ会社として、 30年以上にわたり自動車業界を支えてきました。 約4,000種類の製品を扱い、 国内外の協力工場とも連携しながら、 多様な製品を生産しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 自動車のランプなどに使われる 「ワイヤーハーネス」を製造する工場で、 製品を作るための機械や検査機の 組立・チェック・メンテナンスをお任せします。 難しい専門作業が中心ではありません。 実際に機械や製品に触れながら、 「組み立てる」「動かしてみる」「チェックする」「必要なら直す」 という流れで進めていく仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ワイヤーハーネスの組立に使う機械の簡単なメンテナンス ● 製品の検査に使う検査機の組立 ● 検査機が正常に動くかチェック ● 組み立てた製品のチェック・確認 ● 不具合や問題があった場合の修正・調整 ● PCを使った簡単なデータ入力 など 例えば、 「組み立てる」 ▼ 「ちゃんと動くかチェック」 ▼ 「問題があれば調整・修正」 ▼ 「もう一度チェック」 というイメージです。 ずっと同じ作業を繰り返すのではなく、 実際にモノを組み立てたり、 機械を触ったりしながら仕事を進められるのが特徴。 「機械をいじるのが好き」 「プラモデルやDIYなど、組み立てるのが好き」 「自分で作ったものを確認するのが好き」 そんな方なら、楽しみながら仕事を覚えていけます。 ※重量物を扱う作業はありません。 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学で会社や製品について学んだ後、 実際の現場で仕事を覚えていきます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは組立やチェックなど、できることからスタート。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産技術の部署は6名体制。 男性5名・女性1名が在籍しています。 少人数のチームなので、 分からないことも聞きやすい環境です。 ◇年間休日119日 ◇基本土日休み ◇GW・夏季・冬季休暇あり ◇有休消化率100％ ◇賞与年2回 ◇残業月20時間以内 ◇フレックス制度あり ◇全フロア冷暖房完備 ◇重量物なし モノづくりを楽しみながら、 安定した環境で長く働ける仕事です。 ◇ 静岡ワイヤーハーネスについて 静岡ワイヤーハーネスは、 株式会社小糸製作所のグループ会社として、 自動車用ワイヤーハーネスを手掛けるメーカーです。 1992年の設立以来、 設計・開発から製造まで一貫して行い、 現在では約4,000種類の製品を扱っています。 国内だけでなく、 中国・ベトナム・フィリピンにも協力工場を持ち、 グローバルな生産体制を構築しています。 自動車の電動化が進む中でも、 さまざまな電装部品をつなぐワイヤーハーネスは欠かせません。 だからこそ、より効率的に、より高品質な製品を生み出すための 生産技術の役割はますます重要になっています。 「もっと効率よく作るには？」 「もっと品質を高めるには？」 そんな視点からモノづくりを支える、 技術者としての面白さを感じられる仕事です。

求めている人材 ＼ モノづくりが好きな方、大歓迎！ ／ ◆製造・工場などの経験がある方歓迎 ◆製品の組立・検査などの経験がある方歓迎 ◆機械や工具を使った作業が好きな方 ◆要普通運転免許 自動車部品の経験や、専門的な知識は問いません。 「モノを作るのが好き」 「機械を触るのが好き」 「作ったものをチェックするのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりが好きな方 ・手を動かして作業することが好きな方 ・プラモデルやDIYなど、組み立てることが好きな方 ・機械や工具を触ることに抵抗がない方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・「ここが違うかも？」と気づくことができる方 ・決められた通りに作るだけでなく、確認や修正にも興味がある方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 難しい作業からスタートするわけではありません。 入社後は、製品の組立やチェックなど、できることからお任せします。 「モノづくりの仕事をやってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です！

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 「前職より給与を上げたい」という方も、ぜひご相談ください。 ■賞与年2回（7月・12月） 前年度実績：5ヶ月分 7月：2.5ヶ月分 12月：2.5ヶ月分 ■昇給年1回 前年度実績：1.7％ 平均5000円前後の昇給になります。 ■各種手当 交通費規定支給 住宅手当/3000円 家族手当/配偶者1万7000円、子5000円 時間外手当（残業代）別途支給 役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇ 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。 まずは座学で会社や製品について学び、 その後は技術課・生産準備課など、 品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。 実際の業務や製品に触れながら、 当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。 ※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 期間中は契約社員 【給与例】 給与例 給与例 ■入社1年目の年収例 月給20万円＋諸手当＝年収340万～ ■係長 月給25万円＋諸手当＝年収390万円～ ■課長 月給30万円＋諸手当＝年収535万円～ ■次長 月給32万円＋諸手当＝年収580万円～ ■部長 月給35万円＋諸手当＝年収640万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:10～17:00 ※フレックスタイム制度あり ※残業月20時間以内

休日休暇 基本土日休み＋年間休日119日！ ※年1～2回程度、土曜出勤があります。 ※有給消化率100％ ■長期休暇は10連休前後！ GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■車通勤OK（駐車場完備） ■通勤手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■研修期間の家賃･光熱費全額負担 ■社用車あり ■PC貸与（1人1台） ■制服貸与 ■産休・育休取得実績あり ■定年60歳 ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇ 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。 まずは座学で会社や製品について学び、 その後は技術課・生産準備課など、 品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。 実際の業務や製品に触れながら、 当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。 ※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。 　期間中は契約社員

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし