病院の看護師

病院の看護師 病院の看護師 埼玉県春日部市谷原新田1200 正社員 業務内容 ✅仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント ・年間の公休113日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることができます。 ・24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。 ・教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。 ・他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！ ・働きやすい環境整備を積極的に取り組んでおり、WLB(ワークライフバランス)推進看護サウルス賞を受賞しています。 ✅職場環境 病床数 350床床（一般300床,療養50床） 看護師在籍数 306名 ※クリニックを含む 看護師年齢層 20‐40代 子育てナース 6割程度 介護職員人数 51名 一日の外来人数 約500名 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 PNS導入済み 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,875件/年 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り ※入職日に電子カルテの集合研修があります。27インチの大画面で、ノートパソコンもあります。 ※看護記録:フォーカス ※東芝 ✅教育制度 発展教育支援・中途採用看護師支援システム 【期間】 基本6ヶ月 ※習熟度によって期間は変更します。 【内容】 ・中途採用者対象入職時オリエンテーション ・職場内における定期的な個人面接 ・看護技術評価ツールの活用 ・職員として知っておくべき事項の自主点検 ・専任のカウンセラー(かるがも相談室)による個人面談 ・中途採用者と看護部長との交流会の実施 【ステップ(ラダー)の決定】 6ヶ月後に習熟度を見ながら能力を評価し、ステップ(ラダー)を決定します。その後、自己の能力に応じたステップの教育研修を受講してい きます。 ・段階別継続教育 看護師様それぞれのキャリア・デザインが実現できるよう、目標管理制度を導入しています。夢を実現するために、勤務や費用等の支援も積極的に行っています。 ・院内研修会・講演会 当院では段階別の研修とは別に、各職種や各部署主催の研修会が年間を通じて数多く開催されています。医師・薬剤師・検査技師や認定看護師などそれぞれを専門とする院内講師ですので、現場にすぐ役立つ内容となっています。自分の興味や能力に応じて自由に選んで受講することが可能です。年間50回程度開催されています。 ブランクサポート・看護部相談室「かるがも相談室」 看護師の方々が生き生き働くためのこころの支援を行っています。 「誰かに話を聞いてもらいたい」、「誰に相談したらいいのかが分からない」といったときには、気軽にご相談ください。 特に新人看護職員の方々は、環境の変化に日々精一杯なのが現状です。こころに気になることがあれば、出来るだけ早く問題解決していくことが大切です。一人で悩まないで、一緒に問題解決をしていきましょう。 教育制度の備考・認定看護師への育成支援 諸費用の全額支援（入学検定料、入学金、授業料、実習代、審査料、認定料）の他、研修期間中は在職扱い、給与も全額を得ることができます。 ※取得に対しては当院の選考基準を満たすことが要件となります。 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 応募資格 ✅求める人物像 ・地域に密着した病院で患者様とともに歩み、患者様としっかりと触れ合う看護をされたい方 ・各種認定看護師の資格を活かして働きたい方や取得を目指している方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育てへの理解があり、柔軟な働き方ができる職場をお探しの方 ・寮があるので転居を伴う入職の方も大歓迎です！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な資格 業務経験者歓迎

〒埼玉県春日部市谷原新田1200 秀和総合病院 就業場所 埼玉県春日部市谷原新田1200 勤務先名 秀和総合病院

年俸396万円以上 給与 年俸：3,960,000円 〜 固定残業：なし 賞与：3.5ヶ月分 年2回/7月・12月 ※基準内賃金は基本給+職務手当+調整手当の合計で賞与にかかります ※日勤常勤の場合 70％支給 ※夜勤専従常勤の場合 80％支給 昇給:有り 年1回 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 ✅勤務時間 [日勤]8:15～17:00 [準夜]14:15～23:00 ✅休憩時間 45分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休日 ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休制 ［休暇］ リフレッシュ休暇:最大4日(初年度は入職月による) 4/1入社の場合-4日 4/2-6/30入社の場合-3日 7/1-9/30入社の場合-2日 10/1-12/31入社の場合-1日 有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与) その他休暇:産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 ［年間休日］ 109日（＋リフレッシュ休暇4日） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

会社名 kira.style合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 増田 文 所在地 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 事業内容 人材紹介事業 13-ユ-313903 電話番号 050-1725-4324