学会向け自社システム開発 システムエンジニア

お仕事内容 システム開発、スマホ/タブレット向けアプリ開発をお任せします。 【主な業務内容】 ・C/S型WEBアプリケーション開発 ・汎用系システム開発、業務系アプリケーション開発 ・システム構築に関する分析、要件定義、機能設計 ■サービス詳細 主に医学系学会の会員管理システム、学術会議の受付管理システムを企画、開発しています。学会向けHP制作も行っています。 ■案件内容 メインは学会向け会員管理システムです。プログラミング期間は短くて3～4か月、仕様決めも含めると開発期間は半年以上です。学術会議参加者（医師）が会議中に使用するタブレット、スマホ向けアプリも開発しています。重い冊子を持ち運ぶ必要がなくなり、大変好評を頂いています。その他、本社や東京事業所の案件も請け負っております。 ※慣れるまでは開発業務に専念して頂き、徐々にお客様とのやり取りにも参加して頂きます。 ※スキルや意欲に応じて、将来的に新規事業の担当窓口などもお願いしたいと考えております。 ■開発環境： Webアプリ：Java, JavaScript, MySQL iOSアプリ： Objective-C Androidアプリ： Java その他： VB.NET

北海道函館市若松町6-7　ステーションプラザ函館6F 京葉コンピューターサービス株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 040-0063北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館 6F 「函館駅」中央口より徒歩2分、市電「函館駅前駅」より徒歩1分

年俸360万円～630万円 給与 昇給・賞与 年収 3,600,000円 ～ 6,300,000円 昇給：有 月収：260000円～450000円 基本給：198079円～342850円 固定残業代有無：有 固定残業代：61,921 ～ 104,000円 固定残業時間：40時間 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収3600000円～6300000円 有 年2回

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日127日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29 - 1/4）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・昇給あり ・退職金共済加入 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 学会向け自社システム開発 システムエンジニア 募集職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 京葉コンピューターサービス株式会社 出稿企業 京葉コンピューターサービス株式会社 北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館 6F 募集内容 この求人のポイント 学会向け自社システム開発 システムエンジニア/完全週休2日制/社会保険完備/函館市/36042【学会向け自社システム開発・システムエンジニア（未経験可）/函館市】未経験OK/自社開発なので常駐無し/Java、JavaScript、MySQL【36042】 ★PR★ KCSは医療施設、医療従事者が所属している医学系学術団体にIT化支援を行っています。 支援活動は広がりを見せ、医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）に適正な医療情報を共有する医療情報ポータルサイトも運営しています。 特に医師を中心とした医療従事者が所属している「医学会（医学・学術団体）」においては、KCS独自のシステムを開発・提供し、様々なソリューション・サービスを展開しています。 ★推奨ポイント★ ・サーバーのリスク分散を目的として2021年7月に新設された函館事業所の増員メンバー募集です。当社代表と共に、函館事業所の基盤を創りあげて頂ける方をお待ちしています。 ・自社でお客様と直接やりとりし、システムの企画、開発、障害対応まで一連のサービスをワンストップで行っています。 ・ベトナム子会社と共同でのシステム開発も予定しており、ブリッジ業務でご活躍頂けるチャンスもあります。 勤務地： 企業名：京葉コンピューターサービス株式会社 就業場所：北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館 6F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 「函館駅」中央口より徒歩2分、市電「函館駅前駅」より徒歩1分 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 なし ※プログラマー未経験でも、意欲がある方は歓迎します 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・Java、JavaScript、mySQLのスキル ・人材育成のご経験、またはご興味があること 求める人物像 ・積極性をもって業務に取り組んで頂ける方 ・自走力の高い方 ・周囲と協調して業務を進められる方 ・技術的なキャッチアップを行っている方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙