病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 管理職は管理業務全般 ✅アピールポイント ・病棟から外来まで幅広い選択肢の中から配属先を相談できます。 ・設備投資に積極的なので、最新設備に囲まれた環境で働くことが可能です。 ・教育制度が充実しており、スタッフが慣れるまで丁寧に指導します。認定看護師の資格取得支援制度もあります。 ・若手看護師が多数活躍し、スタッフ同士の距離感が近くコミュニケーションが図りやすい環境です。 ・子育て中の看護師に好評です。24時間対応の託児所もあり、屈指の子育て支援制度が整っております。 ・オール家電の寮を完備しています。転居を伴う勤務スタートになる方も安心です。 ✅職場環境 病床数 504床床（一般450床,療養54床） 看護師在籍数 351名（うち病棟看護師数279名） 看護師年齢層 平均年齢30歳弱　※看護師の75％が30代以下 子育てナース 50-60名 介護職員人数 各病棟2名ずつ 一日の外来人数 約600名（クリニック外来平均） ※救急外来について クリニック外来（一般外来）と救急外来は分かれており、スタッフも別々です。経験のある方は心臓カテーテル検査に入ったり、状況によりクリニックや病棟のヘルプがあります。 看護方式 受け持ち制・チームナーシング・一部機能別 看護基準 7:1 救急搬入件数 約5,500件/年 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り FUJITSU GX ✅教育制度 発展教育支援【院内研修・勉強会】 参加型の研修は年2-3回。勉強会は病棟ごとに異なります。 また、残業軽減のため、ほとんどの研修がe-ラーニングシステムでの視聴となっています。 【院外研修】 当院から車で10分程度の距離に、埼玉県看護協会の研修センターがあり、様々な研修を受講可能です。 実習指導者研修には毎年3名くらいずつ出張扱いで参加してもらい、費用は全て病院負担です。 【資格取得】 認定看護師資格取得を目指す看護師を対象に、教育課程の研修費用と、受講中の給与を一部補助する、院内奨学金制度があります。 無事認定資格を得ることができた後は、一定期間（貸与額により3年前後）病院で認定看護師として勤務することで、全額返済免除となります。 認定看護師の研修受講費用は100万円前後と高額で、研修期間も6-8ヶ月と長期に渡ります。それを負担に感じて断念する方も少なくありません。 病院全体の看護レベルを上げるため、当院で活かすことのできる認定看護分野であれば、広くサポートの対象としています。 ブランクサポート中途入職は一人ひとり経験が異なるため、慣れるまでスタッフが指導します。 教育制度の備考電子カルテ未経験の方への入職前研修(1時間程度) メール相談可(採用担当が入職後もサポート) メンタルヘルスケアシステム(外部委託・メールや電話相談) 感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケアの認定看護師の在籍あり

求める人材: ✅求める人物像 ・病院の成長と発展が地域医療の充実に直結する『やりがいある職場』で働きたい方。 ・救急から在宅まで切れ目のない領域をカバーする病院で、幅広く学んでいきたい方。 ・家庭やプライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・認定看護師などの資格取得を目指している意欲的な方。 ・今までのキャリアを活かして後進の育成にチャレンジしてみたい方や、循環器や消化器領域の経験者、大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県行田市持田 行田総合病院 勤務地: 埼玉県行田市持田376 【交通手段】 アクセス: ✅JR高崎線: 吹上駅・徒歩27分

年俸417万円～528万円 給与: ✅給与 想定年収:417～528万円 想定月給：27～35万円 基本給:210,000円-290,000円 ※基本給は［年齢給］と［能力給］で構成しています。 夜勤手当:15,000円/回 時間外手当（基本給÷21.3÷8×1.25） ※該当者のみ コロナ病棟手当:100,000円/月 コロナ疑い病棟手当:86,000円/月 年末年始手当 認定看護師手当:50,000円　など 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回　前年度実績:1ヶ月あたり1.25%-2.50%

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週9休 年間休日115日 ※希望休の提出は月2-3日可能 ［内訳］ 1月:10日休み 11月:9.5日休み 2月:8日休み 他の月:9日休み 冬季休暇:4日 有給休暇（初年度10日・繰越込で最高40日） 産休/育休 看護休暇/介護休暇 慶弔休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限25,000円

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,170,000円 - 5,280,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給