医療機器メーカーでの法人パートナー営業

仕事内容 ⭐土日祝休み！年間休日128日の好環境 ⭐資格・経験不問！未経験からの挑戦OK ⭐ノルマなし！飛び込み営業は少なめ ⭐医療現場に貢献できる社会性の高い仕事 医療機器の開発・販売で業界をリードする 「フクダエムイー」グループ企業です。 病院やクリニックだけでなく、 動物病院などの医療現場にも製品を提供し、 人と動物の命を支える仕事を担っています。 グループ全体で築いた信頼と実績により 安定した取引先を多数抱えており、 景気に左右されにくい安定基盤が強みです。 【 お仕事内容 】 ◆医療機関・動物病院への定期訪問 ◆製品の使用状況ヒアリング、ニーズ把握 ◆医療機器の提案・消耗品のお届け ◆機器の納品・搬入補助（業者と連携） ◆導入後のフォローや定期点検日の調整 ✅担当エリアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶担当エリア内で200件前後の病院を担当、 1日5～6件程度訪問します ▶お客様の割合は「新規：既存＝2：8」で 既存のお客様対応が中心です◎ ✅訪問頻度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月に2回程度訪問するケース 2～3ヶ月に1回のケース …など、お客様によって異なります。 ✅営業スタイルについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み営業は０ではありませんが、 初回から受注を狙うよりも、 「どのメーカーの機器を使っているか」 「今お困りのことはないか」などを 丁寧なヒアリングを中心とする 市場調査的な要素が強い営業活動です。 ✅製品単価について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製品単価は30～300万円程度。 買い替えサイクルは5～20年と長く、 月に1～2台程度を受注するイメージです◎ ✅メンテナンスもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務の一環として、 簡単なメンテナンス対応を お願いすることがありますが、 専門的な作業や機器を分解しての 修理などは一切ありません。 お客様から不具合の相談などを受けた際は、 状況を確認し、必要に応じて修理の手配や 代替機の貸し出しを行います。 パターンには一定の傾向があるため、 ある程度覚えてしまえば スムーズに対応できる内容です◎ ＼＼ 入社後の流れをご紹介 ／／ ＜STEP1＞座学研修 ◆商品の種類や特徴 ◆会社のこと・仕事の流れ 上記内容を基礎から丁寧にレクチャー！ 専門知識がない方でも、 ここでしっかり理解を深められます◎ ＜STEP2＞先輩との同行研修 ◆お客様の回り方 ◆提案の進め方・話し方 ◆訪問時のマナーや対応方法 営業活動の”リアル”を 先輩の隣で学べる期間です！ ✅専門知識は不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「心電図って何…？」 そんな方でも問題ありません◎ 扱う製品は、 ”人向け・動物向け×3カテゴリー”の 計6種類のみ！ 種類が多くないので、 研修期間でしっかり覚えられます。 ✅サポート体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わからないことは すぐに相談できる環境が整っており、 所長や先輩が丁寧にフォローします。 また、月1回のWeb研修を行っており、 日々の営業活動で生じた疑問や 課題について気軽に相談できます◎ ＼＼ 会社についてのご紹介 ／／ 病院で使われる【心電図】の波形を 自動で解析する「心電計」を製造するのが、 フクダエム・イー工業株式会社です。 心電計を製造できるメーカーは 国内でも数が限られており、 その中でもフクダエム・イー工業は 製品力の高さで厚い信頼を獲得。 特に動物病院向けの獣医用機器では、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 フクダエム・イー常葉株式会社は、 そのグループ企業として 千葉県内の販売エリアを担当。 地域に密着しながら、医療・動物医療の 現場を支える役割を担っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆社会人経験が2年以上ある方 ◆普通自動車免許所持者 （AT限定可） ✅こんな方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験から営業職にチャレンジしたい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆社会貢献性のある仕事に興味がある方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆丁寧な対応ができる方 専門知識や営業経験がなくても大丈夫です。 入社後は研修とOJTで、 仕事の進め方や商品知識を丁寧に学べます◎ 質問やわからないことは 気軽に相談できる環境なので、 安心して飛び込んできてください！ 私たちがしっかりサポートします！

263-0023千葉県千葉市稲毛区緑町１丁目２３番１５号 フクダエム・イー常葉株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線「西千葉駅」より徒歩5分、京成千葉線「みどり台駅」より徒歩5分

月給21万9500円～25万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万3500円 〜 19万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮 ＜ 手当について＞ ◆一律地域手当を含む（月6,000円） ◆家族手当あり └ 扶養配偶者：10,000円 └ 第一子：3,000円（18歳まで） └ 第二子：2,000円（18歳まで） ◆インセンティブあり └ 半期毎の実績に応じて支給 ✨目標達成率に応じたインセンティブ 入社初期からしっかり稼げる 仕組みが整っています。 （1）報奨金の支給（入社2年目まで） ・半期目標達成率 80% ： 約30万円 ・半期目標達成率 100%： 約35万円 ・半期目標達成率 110%： 約40万円 ※上記は主力製品1台あたりの インセンティブ（5万円〜5.5万円）を 想定した金額例です。 （2）月給プラスアルファの支給 半期の頑張りが翌期の月給に反映されます。 ・達成率 80%以上 →翌月より毎月「月給＋1万円」× 6ヶ月間を支給 ・達成率 110%以上 →翌月より毎月「月給＋2万円」× 6ヶ月間を支給 ✨チーム達成インセンティブ 個人の成果だけでなく、 組織としての頑張りも評価されます。 全体の半期目標を達成した場合、 1人につき10万円を支給します。 ✨スキルアップインセンティブ 入社3年目以降、 研修担当（後輩育成など）を担うと、 JOB担当手当として 毎月5,000円を支給します。 【給与例】 給与例 470万円／30歳・3年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～17:50（休憩60分） ※月の平均残業時間…30～40時間

休日休暇 ＜ 年間休日128日 ＞ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆創立記念日（9/1） ◆メーデー（5/1） ◆有給休暇（入社半年後10日付与） ※3ヶ月後に3日、半年後に7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆報奨金制度 ◆携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆車通勤可（駐車場代支給） ◆交通費支給（月7万円まで） └ 公共交通機関の場合 └ 私有車は非課税限度額まで ◆退職金制度（勤続3年以上） ＜ 各種手当 ＞ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆家族手当 └ 配偶者：10000円 └ 第一子：3000円 └ 第二子：2000円 ＜ 他にも… ＞ ◆契約保養所 └ 北海道から沖縄まで全国にあり ◆レジャー宿泊補助 ◆インフルエンザ予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし