幼稚園、保育園への営業

仕事内容 ■ 仕事内容：新規事業立ち上げ・人材コンサルタント 保育特化型の強力な求人データベースを軸に、当社の新たな事業領域を切り拓く立ち上げメンバーを募集します。 経営に近い視点で、事業の成長をダイナミックに牽引するお仕事です。✨ ■ この仕事の醍醐味 🚀 役員直下のプロジェクトとして、事業創出の醍醐味を味わえます。 ・【事業の成長を一貫して体験】立ち上げから拡大までをリード ・【マルチなスキル】市場調査からサービス企画、カスタマーサクセスまで ・【圧倒的なスピード感】「事業をつくる」手触り感を日々実感 ・【経営視点】役員と連携し、経営に近いポジションで活躍 単なる営業の枠を超え、ビジネスの要となる経験が積めます。✅ ■ 具体的な業務内容 💡 保育現場の課題解決に向け、多角的なアプローチで 新しい価値を創造していきます。 ・【新規開拓】保育法人への営業およびパートナーシップ構築 ・【市場調査】現場の潜在ニーズを掘り起こす緻密なリサーチ ・【プロダクト企画】顧客の声をもとにした新サービス改善提案 ・【ソリューション提供】保育業界のDX化を推進する支援業務 ・【カスタマーサクセス】導入後の運用サポートと満足度向上 保育の現場を変える、やりがいに満ちた業務です。✨ ■ 日本の未来を支える社会貢献 📅 深刻な人材不足という課題に対し、ITの力でアプローチします。 ・保育士様の業務負担を軽減し、子どもと向き合う時間を創出 ・保育業界のDX化を通じた、教育環境の基盤づくり ・あなたの活動が「日本の未来」を支える直接的な貢献に 急成長中の組織において、次なる一手となる 新規事業の成功を一緒に創り上げていきませんか。✅ 39歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・学歴・業界経験・職種経験は一切問いません。 ・「正社員として働いた経験」がある方であれば、どなたでもチャレンジ可能です。 ・第二新卒の方、キャリアチェンジを志す未経験の方も大歓迎です。 ・役員や先輩メンバーがマンツーマンで並走するため、ゼロから事業開発のスキルを磨けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

150-0036東京都渋谷区南平台町16 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態：年俸制 想定年収：360万円～540万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 10:00～19:00 🔸実働8時間／休憩1時間

休日休暇 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：🔸完全週休2日制 🔸年間休日120日 🔸妊活休暇 🔸生理休暇 🔸有給休暇：入社半年経過時点10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当 補足情報：■ストックオプション ■達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし） ■髪色・ネイル・服装自由（※服装規定はありません） ■ウォーターサーバー利用可 ■歓迎ランチ└新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。（人事、グループ長、メンターは2回まで可能） ■ランダムランチ（会社が費用負担） ■サンキューカード（仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛） ■住宅手当・費用補助：会社の最寄り駅から３駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給する。住宅手当は、入社から24カ月限定で支給。（1年目：月額 30,000円／2年目：月額15,000円）・住宅費用補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に支給する。・管理監督者は対象外

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上