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正社員

【渋谷本社/HRBP(採用リーダー候補)】プライム上場/年休128日/転勤無/残業月15H 人事企画/制度設計

円谷フィールズホールディングス株式会社

東京都渋谷区

月給34万円~47万5000円

仕事概要

仕事内容

企業名 円谷フィールズホールディングス株式会社 求人名 【渋谷本社/HRBP(採用リーダー候補)】プライム上場/年休128日/転勤無/残業月15H 仕事の内容 ホールディングス所属のHRBP(採用リーダー候補)として、グループ中核事業の採用戦略立案から実行までを担当いただきます。経営層と直接対話し、事業戦略から逆算した人材要件定義や採用戦略設計を主導します。 【採用戦略の立案・実行(80~90%)】■グループ中核事業における新卒・中途採用戦略の設計■採用要件定義■チャネル戦略設計■採用メッセージ・ブランディング設計■面接設計■クロージング戦略立案 ※年間採用数:5~10名規模 ※量より質を重視 【HRBP領域(10~20%)】■組織課題のヒアリング・可視化■評価・育成・研修の運用による人材開発■マネージャー支援、エンゲージメント向上施策■労務・コンフリクトの一次対応 募集職種 【渋谷本社/HRBP(採用リーダー候補)】プライム上場/年休128日/転勤無/残業月15H

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での採用 要件定義~クロージング経験(新卒中途不問/2年以上)■人材業界での経験(RPO・エージェント・広告営業など/3年以上)■無形商材の法人向け提案・企画営業経験(3年以上) 【魅力】≪東証プライム上場/ウルトラマン等IP保有≫ 経営直下でグループ成長を人から牽引するHRBP ≪採用戦略リーダー候補≫ 事業戦略から逆算した人材要件定義を主導 ≪経営層との直接折衝/女性管理職も≫ 持株会社体制移行後の組織再編フェーズで裁量を持てる! ≪転勤なし/年間休日128日//月平均残業15時間(メンバークラス)有休消化率60.4%(2024年実績)≫ 専用循環バス完備で働きやすい環境とWLB◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境・雰囲気

配属先情報 グループ事業経営戦略本部グループ経営管理部グループ人事総務課19名 部長1名、課長2名、メンバー16名(男性7名・女性12名)

勤務地

東京都渋谷区南平台16番17号 渋谷ガーデンタワー 円谷フィールズホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 南平台16番17号 渋谷ガーデンタワー 最寄駅:京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分、東京メトロ 半蔵門線 渋谷駅 徒歩9分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※渋谷ハチ公口⇔勤務地 専用循環バス有り(無料) 転勤:無

給与

月給34万円~47万5000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥475,000 基本給¥251,200~¥350,900 固定残業代¥88,800~¥124,100を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他(特別休暇,慶弔休暇,産休・育休,介護休暇) 有給休暇:有(~20日)(但し初年度は入社月に応じ規定の日数を付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【福利厚生】 ・社員持ち株制度(奨励金有) ・退職金制度 ・iphone貸与 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ※全国の契約施設を優待 ・グループ企業優待利用 ・各種社会保険完備 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

その他

備考 ◇年間休日128日(2026年度) ◇完全週休2日制(土日祝休) ◇年間有給休暇10日~40日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります。最大付与日数20日。 ※未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休日 ◇GW ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇(5日) ◇産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◇育児休暇(取得・復職実績あり) ◇介護休暇 ◇特別休暇 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:グループの中期経営計画の立案・遂行 グループ経営・事業活動の管理等 設立:1988年06月 代表者:代表取締役 山本 英俊 従業員数:1,263人 平均年齢:39.0歳 資本金:7,948百万円 株式公開:プライム市場 本社所在地:〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー 関連会社:(株)円谷プロダクション、(株)デジタルフロンティア、フィールズ(株) など計25社 その他備考・企業からのフリーコメント:【円谷フィールズホールディングスグループ】PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、円谷プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。 【会社の魅力点】全国30拠点450名体制に基礎を置く綿密なマーケティングに基づいて訴求力の高いキャラクターの版権を取得し、商品企画を付加した良質なソフトを他分野にわたって提供するコンテンツプロバイダー事業を展開していきます。老若を問わず地域のあらゆる人々のエンタテインメント・ニーズを、グループ各社の総力を挙げて具体化することで、経営理念に掲げた「すべての人に最高の余暇を」の実現をめざしています。 【会社組織特徴】◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。◇平均年齢は30歳前後で、社員の多くはきさくでフランクな方です。◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10%未満と非常に低いのが特徴です。 決算情報: 決算期2023/03 売上高117,125百万円 経常利益11,218百万円 決算期2024/03 売上高141,923百万円 経常利益12,947百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageホールディングス所属のHRBP(採用リーダー候補)として、グループ中核事業の採用戦略立案から実行までを担当いただきます。経営層と直接対話し、事業戦略から逆算した人材要件定義や採用戦略設計を主導します。Image
企業・求人の特色 ★1988年事業開始、幅広くエンタメ分野への進出を遂げ、2015年東証一部上場、2022年プライム市場移行し持株会社として円谷フィールズホールディングスが新しくスタート!★「すべての人に最高の余暇を」実現するため、挑戦を続けています

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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円谷フィールズホールディングス株式会社

東京都渋谷区

月給34万円~47万5000円

ホールディングス所属のHRBP(採用リーダー候補)として、グループ中核事業の採用戦略立案から実行までを担当いただきます。経営層と直接対話し、事業戦略から逆算した人材要件定義や採用戦略設計を主導します。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e520af8517cab299

掲載開始日: 2026/03/03(火)

【渋谷本社/HRBP(採用リーダー候補)】プライム上場/年休128日/転勤無/残業月15H 人事企画/制度設計

円谷フィールズホールディングス株式会社

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