【グループ横断・人事責任者】制度運用ではなく基盤立ち上げポジション 人事企画/制度設計

企業名 ディライトワークス株式会社 求人名 【グループ横断・人事責任者】制度運用ではなく基盤立ち上げポジション 仕事の内容 グループ全体を対象に、人事労務の現状整理および運用基盤の構築を担っていただきます。完成された制度を運用するポジションではなく、現場との対話や実態把握を通じて、必要な仕組みを整備していく役割です。 【詳細】 ■ グループ人事労務基盤の整備 ■ 組織運営・制度設計 ■ 採用および人事体制構築 ※すべてを一人で担う前提ではなく、今後の人事組織づくりも含めた役割です。 募集職種 【グループ横断・人事責任者】制度運用ではなく基盤立ち上げポジション

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務領域における実務経験■制度が整っていない環境で運用を構築した経験■組織課題を主体的に捉え、実行できるスタンス ■対面でのコミュニケーションを重視できる方 【組織】■第二創業期にあり、制度や仕組みが固定化されていない組織フェーズ■対面でのコミュニケーションを重視し、日々の対話を通じて意思決定を行う文化。 ■外部株主に依存しない経営体制のため、長期視点での組織づくりが可能。 ■現在、グループ全体の人事労務基盤は発展途上。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー20階 ディライトワークス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：当社の拠点 転勤：当面無

月給66万5000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥665,000～ 基本給￥507,000～ 固定残業代￥158,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■関東IT健康保険組合の福利厚生メニューを利用可

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休日】月8日～10日 【仕事の内容補足】変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：投資事業 インキュベーション事業 スポーツ事業 設立：2014年01月 代表者：代表取締役 庄司 顕仁 従業員数：21人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6120 東京都港区 六本木６丁目１０番１号 関連会社：ディライトワークス・キャピタル、ディライトワークススポーツマーケティング、ディライトワークスレーシング、IZM designworks、SPIARS、ディアライト その他備考・企業からのフリーコメント：＜会社紹介＞ 私たちディライトワークス株式会社は、「日本の感動体験を世界に広める活動」をコア事業とし、投資事業・飲食事業を展開しています。日本の文化を象徴する一つとして「食」があり、その素晴らしさを多くの人々にお届けすることで、ほんの小さな喜びから世界を繋ぐ。そんな想いのもと、2024年2月にフランチャイズ加盟1号店としてシュークリーム専門店「ビアードパパ」東久留米店をオープンいたしました。続いて、同年6月には花小金井駅店の営業をスタート、同年8月に3店舗目に光が丘IMA店をオープンしました。今後も引き続き多店舗展開を計画していく中、現在は少数精鋭で事業の基盤を創り上げている最中です。新規事業の立ち上げメンバーとして、ぜひこれまでのご経験やスキルを存分に活かしてみませんか？ビアードパパのシュークリームを通じて一緒に想いを叶えてくれる仲間を募集しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
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