新規開業京都アパートメントホテル総支配人候補募集

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ✨新規開業ホテルの顔を0から創り上げる ✨採用・育成を通じて理想の組織をつくる ✨風通しの良い環境で『やりたい』を叶える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ 2027年1月、京都駅近くにて アパートメントホテル3棟の開業を予定しています。 新規開業ホテルを牽引する支配人候補を募集します。 開業準備から組織づくり、運営管理まで幅広く携わり、 ホテルの顔として活躍していただきます！ ホテル運営の経験を活かし、 『こんなホテルにしたい！』という あなたの理想や思いをぜひお聞かせください！ 次のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。 ＜ ＜具体的なお仕事＞＞ ✅開業準備・立ち上げ └OTA登録・料金設定、オペレーションマニュアルの作成 ✅ホテル運営全体のマネジメント └売上・利益管理、サービス品質向上 ✅スタッフの育成・組織づくり └採用、教育、チームマネジメント ✅運営改善の企画・実行 └業務改善や新たな施策の推進 ✅本部との連携・数値管理 └予算管理、レポート作成、課題共有

求めている人材 【歓迎条件】 ・ホテル・旅館での実務経験をお持ちの方 ・自分らしいホスピタリティで施設価値を高めたい方 ・チームづくりや人材育成に挑戦したい方 ・支配人・総支配人へのキャリアアップを目指している方 ※業態を問わず、店舗運営や事業運営の経験者も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

600-8318京都府京都市下京区井筒町651番２ 9STAY 井筒京都駅 【交通手段】 交通・アクセス 京都駅から徒歩9分

年俸480万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年一回(業績連動)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間例 9:00〜18:00 14:00〜23:00 23:00～9:00（仮眠あり） など

休日休暇 ・年間休日115日 ・有給休暇 初年度10日付与※希望日に取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月30,000円） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（業績連動） ・年１回健康診断 ※1年以上勤務の方が対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 早朝
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• ピアスOK
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由