建物修繕の工事管理

仕事内容 ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート建造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はほぼなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ■必須条件 建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 免許・資格：【必須】普通自動車免許

月給24万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：240,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（+決算賞与1回） 昇給：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：380万円～700万円 ※月額（基本給）：240,000円～500,000円 ※その他固定手当/月：30,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時短勤務相談可◎ 【時間外】 有 ※月残業平均30h

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※祝日がある週の土曜日は出社となります（休日出勤の場合は代休あり） 夏季休暇（過去実績5日）、年末年始（過去実績7日）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金＋退職一時金（勤続3年以上） 定年65歳 技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月) 資格受験費用会社負担※規定あり 自己啓発支援 海外技術研修 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり※一部従業員のみ利用可 福利厚生総合サービス加入 提携保養所 サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助 健康管理：在籍保健師による健康管理を実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 など 奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月・45歳まで 社員海外研修旅行(2011年～2017年、2019年、2023年～2025年ハワイ、2018年はオーストラリア) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社コンステック 所在地：広島県広島市南区段原南1-3-53