2027年4月オープニング|定員173名幼保連携型認定こども園の事務員

仕事内容 これまでの保育園事務の経験を活かして、新しい環境で心機一転スタートしませんか？ 「新設園の立ち上げや、一からの組織づくりにバックオフィスから携わってみたい」 そんな風に感じることはありませんか？ “これからのキャリアを、どんな環境で再スタートするか”を大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長や保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げています。 事務員さんには、園の“頼れる縁の下の力持ち”として、立ち上げ期の環境整備や仕組みづくりを支えていただきたいと考えています。 「前職の経験から、こうするともっと円滑になりますよ」 という、あなたならではの気づきやアイデアを、どんどん形にしていける環境です♪ □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 六条こども園 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員173名 ■0歳児：12人 ■1歳児：22人 ■2歳児：25人 ■3歳児：38人 ■4歳児：38人 ■5歳児：38人 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□ 新設園だからこそ□□□□□□□□□□□□□ ＼ みんなで一緒にスタート♪ ／ ■子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい ■子どもの「やってみたい」を応援する保育に共感できる ■自分の生活（家庭やプライベート）も大切にしながら、資格や経験を活かしたい そんな想いを持つ方を、私たちは大歓迎します。 「資格はあるけれどブランクがあって不安…」という方も大丈夫、園全体でしっかりサポートします。 おもちゃや絵本の選定など「こんな園にしていきたいね」というお話を、パートさんの目線からもぜひ聞かせてください。 みんなでチームとなって話し合い、温かい園をつくっていける環境です。 日々の保育では子どもたちの笑顔に癒されながら、無理なく着実に成長できる職場を目指しています。 【このような方にオススメ】 ■子ども一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■「子ども主体」の温かい保育に共感できる方 ■ 未経験・ブランクからでも、安心して保育に関わりたい方 ■ 週3日～など、ライフスタイルに合わせて働きたい方 仕事内容 幼保連携型認定こども園に於ける事務業務全般 ※開園前は、統合前の園（現 奈良市立京西保育園）での勤務となります ＜主な業務＞ ■データ入力 ■電話対応 ■来客・業者対応 ■保護者・職員対応 ■会計帳簿つけ ■職員の給与計算 ■給食関係の経理 ■社会保険事務 ■園内の行事・スケジュール管理 ■行政・役所への対応 ■行政への給付費申請 ■備品管理・発注 など ＜タイムスケジュール例＞ ※行事や時期により、業務内容は変更となる場合があります ■09:00～12:30 電話・来客対応 書類作成 勤怠確認 各種事務業務 ■12:30～13:30 休憩 ■13:30～18:00 保護者・職員対応 データ入力 備品管理 書類整理 翌日の準備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 開園前～開園（移転）までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【入職時期】2026年7月～12月 ▼ ▼ 【開園前事務業務】2026年7月～2027年3月 ※就業場所：当法人ヘッドオフィス、奈良市内レンタルオフィス、または奈良市立京西保育園 ▼ ▼ 【開園】2027年4月～2028年3月 奈良市立京西保育園から「幼保連携型認定こども園 六条こども園」へ移行 ■就業場所：同上 ▼ ▼ 【園舎移転】2028年4月～ 新園舎で勤務 ■就業場所：幼保連携型認定こども園 六条こども園 （〒630-8044 奈良県奈良市六条2丁目449-1） □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く事務員募集♪ ■保育園や認定こども園での事務経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2026年7月～12月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給20万7100円 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

資格 ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ ■幼保連携型認定こども園で働く事務員募集♪ ■保育園や認定こども園での事務経験がある方を募集しています ■勤務開始時期：2026年7月～12月までに入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【応募要件】 ■保育園や認定こども園での事務経験がある方 【歓迎要件】 ■子育て支援員研修修了済みの方 ■年内（2026年）に入職が可能な方 【求める人物像】 ＼園の毎日を支える、“縁の下の力持ち”／ これまで積み重ねてきた経験を、新しい環境で自分らしく活かしませんか？ 新設園だからこそ、あなたの経験や想いが、これからの園づくりを支える大切な力になります♪ 先生たちが保育に専念できるよう、事務面から丁寧にサポートしてくださる方をお待ちしています。 ＜こんな想いを持つ方を、私たちは大歓迎♪＞ ■保育園事務の経験を活かし、即戦力として新しい園を支えたい ■より良い園運営に貢献したい ■これまでのスキルを発揮しながら、自分自身もさらにステップアップしたい

〒630-8043奈良県奈良市2丁目449-1 六条こども園 勤務地備考 奈良県奈良市２丁目４４９ー１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ関西本線 平城山西口徒歩約13分、近鉄京都線 高の原徒歩約26分、ＪＲ片町線〔学研都市線〕/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 西木津徒歩約37分 【勤務地最寄駅】近鉄橿原線「西ノ京」駅より徒歩16分

月給20万7100円以上 給与 月給 20万7100円以上 （一律手当を含む） 月給20万7100円 ※一律処遇改善手当4万6100円含む ※想定年収264万7810円 ＜給与締日・振込日＞ ■締日：月末 ■振込日：翌月15日 ■特記事項：振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込 交通費：通勤交通費全額支給 ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 月給20万7100円×12ヶ月＋賞与年1回 ＝年収264万7810円

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：163週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ※上記時間帯より実働8時間、休憩1時間 ※平均所定労働時間：163.3時間 ※1年単位の変形労働時間制（週40時間勤務） ※土曜出勤あり（代休あり） ※開園前も同時間での勤務となります

休日 年間休日120日 ※完全週休2日制（シフト制） ※日曜・祝日定休 ※土曜日勤務あり（代休あり） ※年末年始休みあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考課による） ■バイク・自転車通勤可能/無料駐輪場あり ■車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ■子育て支援手当（規定あり） ■グループ内医療施設での医療費還付制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続祝金 ■退職金制度 ■有給休暇（法定付与） ■各種慶弔金 ■育休・産休制度 など ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ※開園前（2026年7月～2027年3月）は、当法人ヘッドオフィス、奈良市内レンタルオフィス、または奈良市立京西保育園 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 医療と介護に特化した人材派遣・紹介会社 【事業内容】 人材事業（医療と介護のお仕事探し・人材確保） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エタンセル 所在地：大阪府大阪市中央区安土町１丁目８番１５号野村不動産大阪ビル１２階 【紹介先企業】 会社名： 社会福祉法人恩徳福祉会 所在地：大阪府大阪市中央区安土町

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回