保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆賞与あり ★転勤なし ■未経験者歓迎 ♪ブランクOK 実務が初めての方や、久しぶりの現場復帰という方も一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用を行っており、困ったときや不安なことがあっても、周囲の先輩スタッフにいつでも聞きやすい温かい環境です♪ 【具体的な業務内容】 認可保育園にて、子どもたち一人ひとりの言葉を大切にする「子ども主体」の保育業務全般をお任せします。 複数担任制を導入しているため、ご自身の習熟度に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 子どもたちの受け入れと日々の見守り ✅️ 日常の対話を通した自主性や好奇心の育成 ✅️ 指導計画の作成や連絡帳の記入（日中に時間を確保して行えます） ✅️ 園内行事の企画・運営のサポート ✅️ 保護者様との丁寧なコミュニケーション ※全クラス原則「正職員による複数担任制」を導入しているため、決して一人で仕事を抱え込むことはありません。先輩保育士が隣でしっかり教えてフォローしますので安心してくださいね！ 【まごめみんなの家のご紹介】 当園は『対話』と『アクティブラーニング』を柱にした、定員120名の温かい認可保育園です。特別なプログラム教育や、職員による壁面装飾、エプロンの着用は一切ありません。大きな園庭や畑があり、都内にいながら泥んこ遊びや野菜栽培といった豊かな自然体験を楽しめるのが自慢です。

求める人材: ◆ 保育士資格をお持ちの方（または取得見込みの方） ◆ 実務未経験の方、新卒・第二新卒の方も大歓迎です！ ◆ 子育てなどで一度現場を離れ、久しぶりに復帰したいブランクのある方 ◆ 60歳未満の方（定年60歳のため） 「決められたカリキュラムではなく、子どもに寄り添った保育がしたい」「人間関係が良い職場で働きたい」という想いがある方にぴったりの環境です。

月給25万6000円～32万4500円 給与: ◆ 月給：256,000円〜324,500円 ※これまでの経験や前職のキャリアをしっかりと考慮し、経歴積算のうえ優遇いたします。 【初任給の目安（新卒実績）】 ・短専卒：月給256,000円〜313,500円 ・四大卒：月給261,000円〜328,500円 【その他手当・昇給】 ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6月・12月／実績計3ヶ月分） ・年度末手当あり（3月支給／実績約1.2ヶ月〜2.8ヶ月分） ・精勤賞（単年度受賞3万円／連続年度受賞5万円） ・役職手当（リーダー2万円、副主任6万円、主任7万〜9万円） ・行事リーダー手当（15,000円） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件や給与の変更はありません）。 ＜モデル年収例＞ ・保育士4年目（リーダー）：年収404万円 ・保育士6年目（副主任）：年収447万円

シフト制 勤務時間・曜日: ◆ 7:00〜20:30 の間での実働8時間（休憩60分） ※月単位の変形労働シフト制（時差出勤導入） ※残業は月平均10時間程度と少なめです。 ※みなし残業制は一切導入しておらず、残業が発生した場合は事前申請のもと全額適正にお支払いいたします。 ※子育て中の方には、時短勤務や固定時間勤務制度の利用も相談可能です。

休暇・休日: ◆ 週休2日制（日曜、祝日、その他） ◆ 月9日休み（シフトにより公平に付与） ◆ 年間休日115日〜120日 ◆ 年末年始休暇（12/29〜1/3） ◆ 有給休暇（法定通り初年度10日、6月1日の入社後すぐに付与！うち年間40時間分は1時間単位での時間有給として取得可能です） ◆ 罹患休暇（園内でうつったと認定された感染症の場合、特別有給休暇を付与） ◆ リフレッシュ休暇（3日間／原則4ヶ月に1日取得可能） ◆ 慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数、各園に必ず複数名が取得・復帰している環境です）、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◆ 充実の退職金・年金制度（都社協系退職金、福祉医療機構共済掛金、確定給付企業年金） ◆ 宿舎借上げ支援制度（家賃月額最大82,000円を法人が負担！敷金全額、礼金上限82,000円、仲介手数料最大41,000円、火災保険料、1回目の更新料もすべて法人負担。※規定あり） ◆ 住宅手当（借上げ制度を利用しない方に適用：月額最大35,000円まで支給※規定あり） ◆ 丁寧な職員給食あり ◆ 団体健康傷害保険加入（本人負担なし、入院や手術にも対応） ◆ 定期健診・インフルエンザ予防接種費（全額法人負担） ◆ 充実の研修制度（新人研修、園内研修、園外研修、キャリアアップ研修、過去には海外研修実績もあり） ◆ 子育て支援（時短勤務・固定時間勤務制度あり） ◆ 業務効率化（園児の登降園データ管理システム、パソコンやデジカメの多数配置によるICT化推進）

試用期間なし

その他: この求人は「募集中」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 256,000円 - 324,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由