システム開発(Web・オープン系) / 60

仕事内容: 【ITエンジニア】未経験入社100％の上場IT企業！キャリアチェンジ大歓迎！《若手活躍/定着率90％》 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない存在であることは理解いただけると思うのですが、実はこの「ITインフラ」を担う人材が、今圧倒的に不足をしています。 欠かせない存在であるということは、一見すると地味な存在であるということ。 多くのITエンジニアを志望する人は「アプリを作りたい」「Webサイトを作りたい」といった、開発系エンジニアを志望する傾向にあるのです。 そのため、相対的に「ITインフラ」に携わるエンジニアは需要が高く、待遇やキャリアパスが豊富にあることが特長です。 【入社後は…】 ■最長3か月間の充実研修 未経験入社が100%の当社。これまで数多くの未経験者を育ててきた実績があるのでご安心ください！ 入社後はマンツーマンの研修でビジネスマナーやPCの基本操作をレクチャー。 また「CCNA」の資格取得に向けた学習も行います。 ■研修後は先輩と一緒にプロジェクトデビュー！ マスコミやゲーム、メーカー、ITなど多彩な業界で簡単な業務からお任せ。 近くに先輩エンジニアがいるので、わからないことはすぐに質問しやすい環境です。 【将来のキャリアパス】 日々の業務や社員研修を通して、社内システムやアプリ開発などに挑戦することも！ ゲーム、機器メーカー、金融、百貨店、飲食など、様々な業界の企業と取引実績がある当社では、社員一人ひとりの特性・希望に合わせて幅広いキャリアが目指せます！ ボードルアはITインフラ（通信・ネットワーク）に強みを持つIT企業です。 大手企業をはじめ安定取引を続け堅実に業績を上げた結果、2021年11月30日、東証マザーズ（現グロース）に上場を果たしました。 3年連続「ベストベンチャー100」を受賞しており、業界でも注目の成長企業です！ 【職場の雰囲気】 若手が多く活躍しており、全員未経験からスタートしているのでチームで高め合う雰囲気

求める人材: 【必要な免許・資格】 短大・専門卒以上 【必要な経験・スキル】 ※ 【あれば尚可な経験・資格等】 不問

埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ボードルア 勤務地: 埼玉県 さいたま市大宮区

年俸256万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥2,560,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥22,263（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収備考】 モデル年収:850万円／月給50万円＋賞与（36歳） 520万円／月給38万円＋賞与（27歳） 380万円／月給29万円＋賞与（24歳） 給与備考:2年目：年収300～350万円 4年目：年収400～450万円 6年目：年収500万円以上 【給与備考】 給与備考：※固定給には時間外割増手当（16時間分／22,263円、深夜割増手当33時間分／9,184円）を含みます。 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。 時間外労働16時間、深夜労働33時間を超える残業代は追加で支給します。 賞与備考：3月末（入社2年目以降） 昇給備考：入社１年経過時

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30〜18:30 【休憩時間】 60分 【月平均時間外勤務（時）】 10

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 就業時間備考：※研修後の配属先により、変形労働シフト制もあり 休日備考：年間休日125日以上 土日祝※研修後の配属先により、変形労働シフト制もあり その他の休日・休暇：※研修後の配属先により、変形労働シフト制もあり リフレッシュ休暇 ハネムーン休暇 ファミリー休暇 アニバーサリー休暇（結婚記念日などもお休みに） 生理休暇 出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生（手当）】 住宅手当 固定残業代 夜間手当 残業手当 通勤手当 【福利厚生（休暇）】 出産・育児休業 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 【福利厚生】 固定残業代詳細：16時間分の時間外手当として22263円を支給 通勤手当詳細：上限4万円/月 住宅手当詳細：1万円※固定給に含む その他手当・詳細、福利厚生：社保完備 資格受験料、研修費補助 ⇒教材や勉強会場、講師等も補助 ★「資格マラソン」という資格取得強化月間を年2回、全社員で開催。 強化月間の最後には祝賀会を開催し、資格を取った社員を参加者全員でお祝いしています！ 携帯電話支給 健診、予防接種等補助 保養施設 ⇒箱根、金谷、白樺等 提携スポーツクラブ利用 社員旅行 個人旅行のサポート クラブ活動 ⇒フットサル、マラソン、 野球、麻雀、ゲーム等 資格マラソン(キャリア支援制度) 新生活スタート応援 表彰式(今年は映画館貸切で開催) 子育て支援制度(提携保育園あり) ■賞与あり（年1回） ■昇給あり（年1回）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無: 適性テストの有無: 状況に応じてある 〈選考フロー〉 書類選考（募集要項を満たせば100％通過） ↓ WEB会社説明会動画の視聴（約10分・YouTube） ↓ 面接（一次） ↓ 面接（最終） 〈補足情報〉 ・オープンES／履歴書（必須） ・成績証明書（任意） 本求人は株式会社HRFreaksにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ュ-318436 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,560,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間