屋内線工事の積算職

募集要項 職種 屋内線工事の積算職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ この求人は株式会社関電工株式会社様から、株式会社アイデムコーポレーションがお預かりしている職業紹介求人です。 【具体的には】 ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における積算職として、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の積算・見積、VE/CD、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後１～2年は先輩と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。 ・幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

資格・経験 高校卒以上 25歳～40歳（長期キャリア形成） 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・一般建築物における電気設備の施工管理業務を経験し、積算職への転身を希望されている方 ・一般建築物における電気設備工事の積算経験のある方（設計事務所や積算事務所での経験でもOKです） 【歓迎】 ・1級及び2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者

東京都港区芝浦 株式会社関電工 勤務地 ・営業統括本部/東京都港区芝浦 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上 給与 ・想定年収：586万円～931万円 ・月給制 ・月収：30万円～ 【年収例】 ・25歳/586万円 ・30歳/646万円 ・35歳/836万円 ・40歳/931万円 ・45歳/1,027万円 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賞与年2回（6月/12月） 試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩60分）、フレックスタイム制なし

休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日 特別休暇（結婚、忌引、出産、出生時育児支援）、リフレッシュ・功労・子の看護・介護・罹災・隔離・公務・ボランティア、ライフサポート 有給（新規最大23日/繰り越し最大23日/積立最大50日/計最大96日）入社時期に依る

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜制度・手当＞ 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な移動の場合、都度支給）、子育て応援金

試用期間あり 試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

備考 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設（ホテル）、保健指導（保健師）、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 【備考】 ●研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。 資格取得をバックアップする自己研修・集団研修、経験年数や職位レベルなどレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身に付ける専門研修 ●資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 【企業情報】 創業以来、同社は、株式の皆様、お客様と地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 更に、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、あるいは地域の発展に役立っています。 雇用形態：正社員