人材コーディネーター

仕事内容 ✅20代中心／第二創業期メンバー募集 ✅拡大中のためキャリアアップのチャンス◎ ✅年間休日128日／土日祝休み／残業少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊“人に寄り添う仕事”がしたい方へ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「自信を持って提案したい」 そんな方にこそ、 当社の介護領域の人材支援はフィットします。 高齢化が進む今、介護業界では 人材不足が大きな社会課題となっています。 実際に、多くの介護施設・病院・福祉施設が 「人が足りない」 「採用ができない」 という悩みを抱えています。 だからこそ、私たちの提案は、 クライアントから必要とされる支援そのもの。 求職者・企業の双方から 「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊未経験でも成果を出しやすい環境＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、 成長中の「介護」領域の人材支援を担う 人材コーディネーターの増員募集。 介護業界は、高齢化が進む中で 今後も必要とされ続ける成長業界。 現在も、多くの介護施設・福祉施設が 人材確保に課題を抱えており、 企業側の採用ニーズが非常に高い領域です。 そのため、単なる“売り込み”ではなく、 クライアントから 頼っていただける場面が多いことも特徴。 求職者・企業双方に深く入り込み、 本当に必要とされる提案ができます。 クライアントの採用ニーズを伺い、 スタッフさん一人ひとりの 悩みや希望を丁寧にヒアリング。 双方の想いをつなぎ、 最適なマッチングを実現する仕事です。 「利用者様に寄り添える環境で働きたい」 「人間関係を改善したい」 「無理なく長く働ける施設を探したい」 そんな求職者の想いに寄り添いながら、 “その人らしく働ける場所”を 一緒に探していきます。 大切なのは、 相手の話にしっかり耳を傾けること。 そのため 「聞き上手」な方に向いている仕事です。 専門知識や経験は一切必要ありません。 未経験からでも、 先輩社員のサポートのもと、 着実に成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者対応】 メディア経由で応募された求職者へ電話・メール・SMSなどで連絡し、 就業条件のヒアリングを行います。 【マッチング】 条件に合う派遣先（介護施設・病院・福祉施設など）をご紹介。 既存案件で合わない場合は、新規開拓も行います。 【職場見学】 派遣スタッフとともに派遣先へ同行します。 【就業後フォロー】 派遣スタッフ・派遣先双方が安心して働けるようサポートします。 ※契約書発行などの事務作業は専任スタッフが対応します。 休日出勤はほとんどありません。 訪問が重なった際や朝夕のアポイント時は、直行直帰も積極的に活用しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊一日の流れ（例）＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・朝礼・メールチェック 11:00 クライアント訪問（介護施設・病院・福祉施設など） 14:00 スタッフの職場見学に同行 17:00 帰社・応募者マッチング 18:00 スタッフフォロー・事務処理 19:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊月給30万円以上＊賞与年2回＋決算賞与＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーターは、 求職者と企業をつなぐ重要なポジション。 その役割にふさわしい待遇をご用意しています。 月給30万円以上。 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給。 成果や努力は正当に評価します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ワークライフバランスも充実＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信があります。 ■土日祝休みの完全週休2日制 ■年間休日125～128日 ■残業は1日平均1時間程度 ※仕事の進め方次第で定時退社可能です。 有給休暇は入社時に付与し、消化率は70％。 腰を据えて長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊第二創業期だからこそのキャリア機会＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年7月、 株式会社エスコの人材事業部として 『わく＆わーく』のサービス名で 人材派遣・人材紹介事業を開始。 事業は順調に拡大し、 2025年7月より事業分割を行い、 新会社「ee link」として 新たなスタートを切りました。 設立当初は「医療・介護」分野から開始し、 現在は、 「保育」「ファッション販売」へと拡大。 さらに、 2026年からは人材紹介事業にも注力し、 領域を問わず、 企業の採用支援を行う人材会社として 事業拡大を進めています。 業績推移：売上 1期：70,000,000円 2期：440,000,000円 3期：850,000,000円 4期：1,500,000,000円（予測） 今後は支店展開や他領域への展開も予定しており、 マネジメントポストが拡大！ 自分次第でマネジメントに挑戦できるチャンスも多数！

求めている人材 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問×未経験者歓迎！ 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・信頼関係の構築力に自信がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0023東京都新宿区西新宿8-2-5DAIWA新宿ウエストビル３階 株式会社ee link 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅徒歩3分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルにより応相談 【賞与】 年2回（9月・3月） ※昨年度実績：2.3ヶ月分/年 ＋決算賞与あり（実績による） 【昇給】 あり 【給与例】 給与例 800万円／35歳／6年目 マネージャー 600万円／32歳／5年目 リーダー 400万円／26歳／2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※自宅近くでの直行直帰の場合、シフト勤務を採用することも可 ※月平均残業時間：10～25時間／月

休日休暇 ≪年間休日128日≫ 完全週休2日制（土日） 祝日 有給（入社日に付与、その後毎年4月に付与） 夏季休暇（3日）※7月～10月で希望日に取得可 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 退職金制度 慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由