放課後等デイサービスでの児童指導員

仕事内容 ＼\月給25万円〜×年休120日以上！/／ "土日祝休み“の完全週休2日で私生活も充実！ 「プレイグラウンド2」は、障がいのあるお子様を対象とした放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝い」をモットーに、遊びや学習を通じて居心地の良い居場所作りを提供。 児童2～3名に対してスタッフ1名を配置するゆとりある体制で、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を実現しています。 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円スタートの安定収入 ✅ 年間休日120日以上で私生活充実 ✅ 土日祝休みで家族や友人と予定が合う ✅ 残業月20h以内で仕事後の時間も確保 ✅ 児童2〜3名に対しスタッフ1人の体制 ✅ 未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり ✅ 賞与年2回＆昇給年1回で還元 ✅ 資格取得支援制度で成長を応援 ◆施設について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設名 ：放課後等デイサービス プレイグラウンド2 設立 ：2014年6月1日 営業時間 ：平日10：00~19：00 学校休業日8：30~17：30 定休日 ：日曜・祝日、年末年始（12/30～1/3） 利用定員 ：1日10人 スタッフ数：11名 └児童発達支援管理責任者：1名 └理学療法士：1名 └児童指導員：5名 └保育士：4名 ──────────── 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員 として、子どもたちの成長を支える 多様なプログラムを担当いただきます。 《主な1日の流れ・業務内容》 ・お子様との遊び、学習のサポート ・社会性を育むレクリエーション企画 ・学校や自宅への送迎（添乗・運転） ・施設内の清掃、安全確認 ・日報作成、個別支援計画の補助 《安心のサポート体制》 児童2〜3名に対し、スタッフ1人が付く手厚い人員配置です。 常に周りに先輩がいるため、困ったときはすぐに相談できる環境。 未経験からスタートした主婦の方や若手も多数活躍中です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界最高水準のワークライフバランス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の仕事は休みが少ない」 というイメージを払拭します。 土日祝休み、年間休日120日以上を確約。 残業も月20時間以内と少なく、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく正社員として長く働き続けられます。 ✅ 心理的負担の少ない「ゆとり」の支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ1人が担当するお子様は最大でも3名まで。 一人ひとりの「好き」や「得意」をじっくり見守れるからこそ「今日はこれができた！」という小さな成長を一緒に喜べる感動があります。 業務に追われてイライラすることはありません。 笑顔の絶えない職場です。

求めている人材 【応募条件】 下記いずれかの要件を満たす方 ・教員免許（幼・小・中・高）保持者 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・大学や大学院で教育・心理・社会学の専門課程を修了 └証明書類、卒業証明書、または履修科目証明書 ・児童福祉施設での実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・特別支援教育 ・放課後等デイサービス ・学童指導員 ・主婦（夫）活躍中 ・中高年活躍中 ・心理カウンセラー ・ブランク歓迎 ・ハローワークで仕事探し中の方 「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」 というお人柄を何より重視します！

252-0231神奈川県相模原市中央区相模原6-25-13 株式会社プレイグラウンド/放課後等デイサービス プレイグラウンド2 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線｢相模原｣駅より徒歩10分／｢グリーンプラザ｣バス停より徒歩2分 ※クルマ通勤OK

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与内訳＞ ・基本給：175,000円〜 ・処遇改善手当：50,000円〜 ・固定残業代：35,000円（21時間分） ※残業の有無に関わらず支給。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＜諸手当・昇給賞与＞ ・資格手当：5,000円〜10,000円 ・通勤手当：規定内支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績に連動） 【給与例】 給与例 《想定年収》 3,300,000円〜3,800,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1）10:30～19:30（実働8時間／休憩60分） 2）08:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年間休日120日以上 《長期休暇・特別休暇》 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給あり（年1回） ・賞与・ボーナスあり（年2回 ※業績による） ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜給与内訳＞ ・基本給：175,000円～ ・処遇改善手当：30,000円～ ・固定残業代：35,000円～（21時間） ※超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎