児童発達支援管理責任者

仕事内容: （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

求める人材: 以下すべての要件を満たす方(入社後すぐに児発管として勤務可能な方) ①以下のいずれかの研修を受講終了していること ・児童発達支援管理責任者研修(基礎研修/実践研修or更新研修)受講修了 ・サービス管理責任者研修(基礎研修/実践研修or更新研修)受講修了 ②相談支援従事者初任者研修(補足研修)を受講修了していること ③指定された機関での実務経験が5年以上あること ※児童発達支援管理責任者としての経験は不問です！ ■新任児発管として着任した月から3カ月間、合計6日間、新任児発管向けの研修が用意されております。 ■新任児発管には現在、活躍されている先輩児発管がメンターとしてサポートをするピアサポート制度も用意しております。

神奈川県相模原市 株式会社LITALICO 勤務地: 神奈川県相模原市緑区西橋本5-1-1 ラ・フロールSC 4F

月給32万2500円～34万900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,500 〜 ￥340,900は1か月当たりの固定残業代￥43,100〜￥45,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 基本給 229,400円 〜 245,400円 ■ 固定残業代 43,100円 〜 45,500円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ■ 固定手当 ライフプラン手当： 50,000円 〜 50,000円 ■ 備考 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。 ーその他ー ■賞与：年2回（5月・11月） ■給与改正：年2回 ■交通費：月上限50,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜19:00

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ■月8～10日 土日祝含むシフト制 毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇有 連休取得可 ■年次有給休暇 ※入社初月に付与 1時間単位で取得可能 ■ライフサポート休暇（有給） ※年次有給休暇とは別の特別休暇です 年間最大で7日付与されます 用途不問、1時間単位で取得可能 ■ライフサポート休暇（無給） 無給の休暇制度で、年間5日付与れます 用途不問、1時間単位で取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得率100％ ■忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与改定年2回（4・10月） ■賞与年2回（5・11月） ■交通費支給（上限月5万円） ■服装自由 ■社会保険完備 ■確定拠出型年金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 322,500円 - 340,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給