ホテル・旅館のマネージャー・支配人・副支配人・女将/76575

仕事内容: ホテルAZの総合職（フロント）／原則残業なし／未経験歓迎 【仕事内容】 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。 ＼業界未経験からの転職者も活躍しています！／ 当社社員の前職は、小売業や飲食、コールセンターや旅行会社など多岐にわたります。早期にキャリアアップを実現可能で、店長昇格試験は年2回（2月、8月）実施。中には、入社3ヶ月で挑戦する社員もいます。意欲があれば、どんな方でも活躍できる環境です。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／／第二新卒歓迎ブランクOK ◎学歴や就業ブランクは不問です。既卒の方もお待ちしています！ ◎接客・販売・飲食店運営などのご経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方

大分県豊後大野市 HOTEL AZ 大分三重店 勤務地: 大分県 豊後大野市 三重町赤嶺1148-1 【交通手段】 アクセス: JR豊肥本線「三重町駅」より車で約10分

年俸330万円～405万円 給与: ◎店舗の売上によってインセンティブを支給。直近、正社員の7割程度が獲得！ ◎経験・スキルを考慮

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 15：00～24：00 9：00～18：00 …など ※基本的に夜勤はありません。

休暇・休日: 週休2日制 補足：（月8日～10日）※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費（規定あり） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度 ■研修制度（入社時研修・新任店長研修・外部研修など） ■帰省手当 ※単身赴任者のみ（月1回、往復分の交通費を会社負担） ■家族赴任手当（本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円） ■赴任手当（5万円） ■引っ越し手当（会社都合の場合、引っ越しにかかる費用を全額負担） ■社員持ち株制度 ■従業員特典（ホテル宿泊費・飲食費割引） ■労働組合あり ■社内レクリエーション

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 4,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間