採用ブランディング営業(大手企業向け) /ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆ 採用ブランディング営業（大手企業向け） ☆ ■ こんな仕事です 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うお仕事です。 「1社あたりの取引価値最大化」をミッションに、顧客のパートナーとして伴走します！ ■ 具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web/動画/パンフレット/イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 オススメPOINT 弊社の強み 1｜提案の強力な後押しとなる「40年以上の実績とクリエイティブ力」 日本BtoB広告賞をはじめ、多数の受賞歴を誇る当社の採用ブランディングノウハウ。確固たる実績と質の高いクリエイティブがあなたの提案を後押しするため、コンペティションでも優位に立ちやすく、自信を持って顧客に向き合えます。 2｜商談相手は日本を代表するナショナルクライアント（直取引9割） 年間約1,000社との取引実績があり、その約9割が上場企業です。誰もが知る大手企業の採用戦略にダイレクトに関わり、社会的なインパクトの大きな仕事を手がけることができます。 3｜「売って終わり」ではない、課題解決型のパートナーシップ 顕在化しているニーズ（例：パンフレットを作りたい）に応えるだけでなく、その背景にある潜在的な経営課題（例：なぜその人材が必要なのか）から紐解く提案スタイルです。一時的な関係ではなく、数年単位で顧客と伴走する強固な信頼関係を築けます。 この仕事で得られるもの 1｜「単なる営業」から「採用コンサルタント」への進化 企業の成長を左右する「人材採用」という経営アジェンダに対し、上流工程から入り込む戦略的な提案力が磨かれます。有形商材や個人向け営業から、より難易度と介在価値の高い無形法人コンサルティングへステップアップできる環境です。 2｜大手企業を動かし、育てていく「深耕営業力」 目先の数字を追うだけの単発取引ではなく、一度築いたリレーションを基点に「新卒から中途へ」「Webから映像へ」と取引を中長期的に拡張していく、本質的な深耕（アカウントマネジメント）スキルが身につきます。 3｜手法に縛られない「プロモーション領域の総合知見」 「売るものが決まっている」商材の限界はありません。Webメディア、映像クリエイティブ、パンフレット、イベント企画など、あらゆる手法を横断して組み合わせるプロデューサー視点が習得できます。 働く環境 1｜提案に100％没頭できる「完全分業体制」 アポイントの獲得や事前準備は専任の営業推進部隊が担当。新規開拓のテレアポに疲弊することなく、顧客への「深耕・提案」という営業の最もクリエイティブで楽しい部分に集中できます。 2｜ワークライフバランスと柔軟な働き方 有給取得率は約75％。さらに「1時間単位」での取得が可能なため、プライベートの予定やご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が叶います。長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 3｜フラットで活気ある組織 平均年齢は35.1歳。男女比は6：4で女性管理職も多数活躍中。「人のために動ける」親切なメンバーが多く、中途入社者が相談しやすい風通しの良さが自慢です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-72677

資格 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 業種未経験OK ※専門卒以上

〒101-0044東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地備考 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町２丁目２ー２神田パークプラザ2階 【交通手段】 アクセス ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） 給与補足 ・金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・想定年収には、時間外手当および固定賞与を含みます。 ・平均残業時間代込みの金額となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 ・給与改定：年1回（6月） ※経験・業績・能力・貢献に応じて決定 ・固定賞与：年2回（6月・12月） ※基本給の0.5ヶ月分／回 ・業績賞与：年1回（7月） ※会社業績および個人評価に応じて支給 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 メンバー：年収400～500万 チーフ：年収500～600万 グループリーダー：年収600～700万 課長：年収700～900万前後 部長：年収900～1000万超 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 個人の裁量で業務のコントロールがし易いため、個人より残業時間に幅があり、ほぼ毎日定時で退社するメンバーもいれば、残って仕事をしがちなメンバーもいますが、遅くとも概ね20時台には退社しています。 付随して、お休みも各自で調整できるため、有給休暇はフレキシブルに取りやすい環境です。 全社的にも有休消化率は75-80％ほどですが、本ポジションでは年末年始や休業日に繋げて2週間ほど長期休暇を取る社員もいます。

休日 土日祝休み その他、バースデイ休暇など 【休日休暇補足】 有給休暇 ・年間10日～20日付与 （入社時期に応じて、試用期間後に1～10日付与／以降は毎年6月に一斉付与） ・取得率：約75％ ・1時間単位での取得可能 休日の業務について ・原則、休日出勤は発生しません ・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます メリハリをつけて働ける環境です。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■各種手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助（条件あり） ・子育て支援手当 ■健康支援 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ■福利厚生 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・リゾート施設、フィットネスクラブ利用補助 ・サークル活動補助 ・社員交流食事会補助 ■表彰制度 ・キックオフパーティー（年1回） ・新人賞、社長賞、MVPなどを表彰 ・顧客企業からのメッセージ紹介など、成果や貢献を称える機会あり ■働き方 ・原則出社勤務（入社直後からのリモート勤務不可） ・育児休業テレワーク制度あり - 対象：育休明けの社員（管理職・入社1年未満を除く） - 期間：お子様が小学校2年生修了まで - 頻度：週3日リモート、週2日出社

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ワークス・ジャパン 所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目2-2神田パークプラザ2階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
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• 完全週休2日制
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