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正社員
オムロン株式会社
京都府木津川市
月給25万円以上
仕事内容 | 企業名 オムロン株式会社 求人名 [京都]AI/DXを活用したシステム・ツールの開発および運用を行う知財管理人財 仕事の内容 知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。 【詳細】 ■知財事務・管理:出願から権利維持の進捗管理、国内外の事務所との連携、年金管理等。 ■データ管理・基盤構築:分析・活用を見据えた知財データの整備や連携最適化。 ■知財DX推進:IT部門やベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務へ導入・改善。 ■システム改良・保守:特許管理システムのUI/UX改善や連携最適化。 ■PoC(試作・検証):ダッシュボード等の試作と現場検証を通じた実用化・仕様策定。 募集職種 [京都]AI/DXを活用したシステム・ツールの開発および運用を行う知財管理人財 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■企業または特許事務所での知財業務経験3年(出願事務・期限管理・年金管理などの事務系のご経験も歓迎) ■データベースやシステムを用いた業務に親しみがあり、データの扱い/整備に強みをお持ちの方 ■AI/DXによる業務改善に関心があり、前向きに学び・取り組める方 【Want】AI/DXを活用したシステム・ツールの導入または運用経験。SQL等を用いたデータベースの構築・運用経験。 【魅力】最新のAIやITツールを駆使して知財業務のインフラを高度化し、組織全体の生産性と知財活動のスピードを支える重要な役割を担います。知財の知識とITスキルを掛け合わせ、未来の知財部門の基盤づくりに関われます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ストラテジックR&D本部 知的財産センタ |
勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 オムロン株式会社 予定勤務地 京都府木津川市 勤務地 勤務地① 事業所名:京阪奈事業所 所在地:京都府 木津川市 木津川台9-1 最寄駅:JR 片町線 祝園駅、近畿日本鉄道 近鉄京都線 新祝園駅 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 転勤:当面無 |
給与 | 月給25万円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~25日)(入社時に付与。日数は入社月により異なる) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:退職金は、確定拠出型年金制度を適用。 制度備考:<労働条件・福利厚生>https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※経営基幹職(管理監督者)は対象外 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※経営基幹職(管理監督者)は対象外 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※経営基幹職(管理監督者)は対象外 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 備考 【部・チームの業務概要】オムロンでは、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、オムロングループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。 本ポジションでは、最新のAIやITツールを駆使して知財業務のインフラを高度化し、組織全体の生産性と知財活動のスピードを支える重要な役割を担います。知財の知識とITスキルを掛け合わせ、未来の知財部門の基盤を自らの手で構築・進化させたい方に最適な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:★独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。 設立:1948年05月 代表者:代表取締役社長 CEO 辻永 順太 従業員数:28,450人 平均年齢:43.2歳 資本金:64,100百万円 株式公開:プライム市場 本社所在地:〒600-8530 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 南不動堂町801番地 本社以外の事業所:■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所 関連会社:■関連会社165社 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は現在、長期ビジョン「SF 2nd Stage」のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築と、それに完全同期した「知財ポートフォリオマネジメント」への進化を強力に推進しています。事業の進化に伴い、知財の役割もこれまでの「モノの権利化」を中心とした堅牢な基盤から、「コトの価値創造(共有共鳴型)」へと領域を大きく広げています。従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける取り組みが求められています。 知財権の取得やリスク防御といった事業に不可欠な機能を土台としつつ、さらに一歩踏み込んで事業の成長エンジンを共に設計・牽引していくための機能強化を目指しています。この変革期において、確固たる知財実務の専門性を武器に、現場の業務プロセス革新を牽引し、将来のマネジメント層として事業部と持続的な競争優位を共創できるコア人財を募集します。知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。 決算情報: 決算期2023/03 売上高876,082百万円 決算期2024/03 売上高818,761百万円 決算期2025/03(今期予測) 売上高825,000百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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